رسیدن به تعالی سازمانی براساس الگوی بنیادی اروپایی مدیریت کیفیت (EFQM)
Publish place: The first national conference on modern management sciences and sustainable planning in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCCONF01_069
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
Abstract:
سازمان هایی که حقیقتاً سرآمد هستند ، می کوشند با دست آوردهایشان و نشان دادن این که چگونه به این دست آوردها رسیده اند واین که در آینده چه دست آوردهایی خواهند داشت ، رضایت ذی نفعان خود را جلب کنند . انجام این کار حتی در مساعدترین شرایطکار دشواری است . از این رو در شرایطی که رقابت جهانی افزایش می یابد ، نوآوری تکنولوژیکی به سرعت اتفاق می افتد . فرایندها تغییر می کند و تغییرات مداوم در اقتصاد ، شرایط اجتماعی و محیط پیرامون مشتری رخ می دهند ، استمرار این کار دشوارتر نیز خواهند شد . با شناخت این چالش ها بود که بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت ) EFQM ( ایجاد شد تا رهیافتی به مدیریت را بین سازمان های اروپایی ترجیح کند که در ابعاد جهانی قابل طرح و راهنمایی آنها به سوی سرآمدی پایدار باشد . در این مقاله علاوه بر ازائه مفهوم خود ارزیابی براساس مدل EFQM ، تشریح روش ها و مزایای آن و همچنین منطق را پرداخته شده است
Keywords:
Authors
هدا رومزی
دانشجوی دکتری تخصصی ، گروه مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز ، اهواز ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :