توجه به سلامت سرمایه انسانی، به منظور حذف و یا کاهش حوادث شغلی، از اهمیت به سزایی برخوردار است، زیرا بدون توجه به نیروی انسانی،هیچ فرآیندی به سمت نتیجه مطلوب نخواهد رفت. بنابراین عدم توجه به این امر، میتواند منجر به ازهمپاشیدگی سیستم شود. با توجه بهاهمیت موضوع، ماهیت سازمانی حوادث صنعتی موردتوجه است و پژوهشهای گوناگونی در زمینهی شناسایی عوامل مدیریتی، سازمانی ومحیطی که بر وقوع حوادث تأثیرگذار هستند ، انجامشده است. هدف از پژوهش حاضر، یافتن راهی برای افزایش
ایمنی کارکنان صنایع از طریق رتبه بندی اهمیت عوامل موثر بر
ایمنی است . در این پژوهش ، با مطالعه ی پیشینه ی موضوع عوامل مؤثر بر
ایمنی کارکنان در صنایع نفت، عواملی مانند حمایت مدیریت، زیرساختهای ایمنی، رضایتمندی شغلی، اعمال ناسالم، بهرهگیری از تجربه موجود و مستندسازی آن،فرهنگسازمانی، شرایط ناسالم، آموزش کارکنان و وضوح قوانین و رویهها شناسایی شدند. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش تحقیق به دلیل استفاده از پرسشنامه و استفاده از نرمافزار تاپسیس 1 برای تجزیهوتحلیل اطلاعات از نوع توصیفی تحلیلی است. پس از - مشخص نمودن عوامل مؤثر بر
ایمنی کارکنان در صنایع نفت، با استفاده از نرمافزار تاپسیس به رتبهبندی این عوامل میپردازیم. نتایج حاصل از پژوهش حاضر حاکی از آن است که عوامل سازمانی از اهمیت و ضریب نفوذ بیشتری در مقابل عوامل فردی برخوردار هستند. بنابراین توصیه میشود به این عوامل توجه بیشتری در استقرار و پیادهسازی سیستم مدیریت
ایمنی و
بهداشت محیطی لحاظ شود