تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کارآفرینانه در کسب وکار های خانوادگی مورد مطالعه :کسب وکارهای خانوادگی در حوزه صنعت کاشی وسرامیک استان اصفهان)
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 757
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ACCFIN01_053
Index date: 20 January 2016
تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کارآفرینانه در کسب وکار های خانوادگی مورد مطالعه :کسب وکارهای خانوادگی در حوزه صنعت کاشی وسرامیک استان اصفهان) abstract
هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کرآفرینانه ی کسب وکارهای خانوادگی است. دراین پژوهش برای بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی بر گرایش کارآفرینانه کسب وکارهای خانوادگی درصنعت کاشی و سرامیک استان اصفهان، مدل فرهنگ سازمانی دنیسون ومدل گرایش کارآفرینانه ی دست و لامپکین مورداستفاده قرارگرفته است. ابزارهای استفاده شده برای جمع آوری اطلاعات عبارت اند از پرسش نامه استاندارد دنیسون برای سنجش بعدفرهنگ سازمانی (پایایی باآلفای کرونباخ برابر 92/0 )، پرسشنامه و پرسش نامه ی استاندارد درس ولامپکن برای سنجش بعدگرایش کارآفرینانه، (پایاییی باآلفای کرونباخ برابر 8/0 ) پرسشنامه این پژوهش درمیان تمام اعضای جامع توزیع شد که ازتعداد 70 پرسشنامه توزیع شده 55 پرسش نامه به طورکامل تکمیل وبرگردانده شد. دراین پژوهش برای آزمودن فرضیه ی اصلی به کمک نرم افزار Spss ازآزمون رگرسیون خطی ساده و برای آزمودن فرضیه های فرعی پژوهش ازآزمون رگرسیون چندگانه استفاده شد.نتایج پژوهش نشان می دهد که فرهنگ سازماین برروی گرایش کارآفرینانه ی افراد این شرکت ها تاثیرمثبت ومعناداری دارد، به طوری که برای ایجادوتقویت گرایش کارآفرینانه درکارکنان باید روی فرهنگ سازمان تمرکزکرده ودرجهت هماهنگی ارزشها وهنجارهای افراد باکسب وکارهای خانوادگی اقدام کرد.
تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کارآفرینانه در کسب وکار های خانوادگی مورد مطالعه :کسب وکارهای خانوادگی در حوزه صنعت کاشی وسرامیک استان اصفهان) Keywords:
تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کارآفرینانه در کسب وکار های خانوادگی مورد مطالعه :کسب وکارهای خانوادگی در حوزه صنعت کاشی وسرامیک استان اصفهان) authors
سپیده مقیم
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشکده مدیریت وحسابداری دانشگاه علامه طباطبائی
مهدی الیاسی
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت وحسابداری دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :