سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی

Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 562

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ACCFIN01_418

Index date: 20 January 2016

بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی abstract

درعصر کنونی که فشارهای مختلف اجتماعی ، اقتصادی، سیاسی ، فرهنگی افرادبی طاقت نموده و درگیری های محل کاربیش ازگذشته به چشم می خورد نیاز به ترفندی است که بتوان به نوعی این هیجان ها رامهارکرد. افراددرمحیط کار، چه درحوزه عمل کننده باشند وچه درحوزه تماشاگر ازنوعی عدم تحمل و ناشکیبایی شکوه میکنند وسازمانها برای بهره وری بیشترنیازمند کارکنانی صبورو شکیبا وتواناوبرقراری ارتباطات مناسب باارباب رجوع وهمکاران خودمیباشند و برای این کارنیازمند هوش هیجانی هستند. هوش هیجانی به عنوان عاملی واسطه ای وسازمان دهنده میتواند، موجب بهبود عملکردسازمانی شود.دراین تحقیق سعی شده بااستفاده ازمدل گلمن به بررسی ابعاد هوش هیجانی: خودآگاهی ، خودکنترلی، همدلی ومهارت اجتماعی وعملکرد سازمانی بپردازند ، مطالعه درفضای دانشگاه هاودربین کارکناین که به شیوه تصادفی انتخاب می شوندانجام گرفته است و این تحقیق ازنظرهدف کاربردی می باشد ونمونه آماری ازمیان جامعه اماری دانشگاه های آزاداسلامی منطقه 2 انتخاب شده و اطلاعات جمع آوری شده باروش پرسشنامه، بااستفاده ازآمارخودآگاهی بالاترین درصد همبستگی رابا عملکردسازمانی داردوسه متغییر بعدی به ترتیب الویت، خودکنترلی ، همدلی ومهارت اجتماعی با عملکردسازمانی بهترمیشود درپایان نتایج حاصله درراستای بهبودوارتقای حوزه رفتاری مربوط به هوش هیجانی کارکنان دانشگاه ها مورداستفاده قرارمیگیردوپیشنهادایت درجهت مدیریت هرچه بهتر این هوش ارایه می گردد.

بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی Keywords:

هوش هیجانی , خودآگاهی , خودکنترلی , همدلی , مهارت اجتماعی و عملکردسازمانی

بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی authors

رحیمه سلیمان زاده

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل، واحدمشکین شهر، ایران

عبدالله صمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدزنجان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اسدی، جوانشیر.، (1387)، "بررسی رابطه بین هوش هیجانی، فرسودگی شغلی ...
اکبرزاده، نسرین.، (1385)، "هوش هیجانی از دیدگاه سالووی و مایر ...
خاکسار، فخری.، (1388)، "رابطه بین هوش هیجانی با عملکرد شغلی ...
خدام، محمود.. (1389)، "بررسی نقش هوش هیجانی(عاطفی و احساسی) بر ...
رضائیان، علی.، (1380)، "مبانی مدیریت رفتار سازمانی"، تهران، انتشارات سمت، ...
سبحانی نژاد، مهدی. و یوزباشی، علیرضاء، (1387)، "هوش هیجانی و ...
عرب، محمد و همکاران.، (1390)، "بررسی میزان هوش هیجانی مدیران ...
گلمن، دنیل، (1383)، "هوش هیجانی"، ترجمه از نسرین پارسا، تهران، ...
نصیری پور، امیراشکان و همکاران.، (1391)، "رابطه ی هوش هیجانی ...
تهران خیابان ی‌شتی بعد از قائم مقام ساختمان 442 طبق ...
تهران خیابان ی‌شتی بعد از قائم مقام ساختمان 442 طبق ...
تهران خیابان ی‌شتی بعد از قائم مقام ساختمان 442 طبق ...
Al Ali, Oand et al, (2012), _ Exploration of Relationship ...
Behbahani, A., (2011), _ Comparative Study of the Relation between ...
C iarrochi, Joseph. , Rosete, David .(20 _ 1), "Emotional ...
effectiveness , Vol .26, pp.9-25 _ ...
Cherniss, B.(20 _ 0), Conflict management styles, emotional intelligence, and ...
How Chew. B., (2013), "Emotional Intelligence and academic performance in ...
Shooshtarian, Z and et al., (2013), "The Effect of Labor, ...
Vinod Joshi, S and et al., (2010), "A Descriptive Study ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی" توسط رحیمه سلیمان زاده، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل، واحدمشکین شهر، ایران؛ عبدالله صمدی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدزنجان، ایران نوشته شده و در سال 1392 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش هیجانی ، خودآگاهی ، خودکنترلی ، همدلی ، مهارت اجتماعی و عملکردسازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 30 دی 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 562 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که درعصر کنونی که فشارهای مختلف اجتماعی ، اقتصادی، سیاسی ، فرهنگی افرادبی طاقت نموده و درگیری های محل کاربیش ازگذشته به چشم می خورد نیاز به ترفندی است که بتوان به نوعی این هیجان ها رامهارکرد. افراددرمحیط کار، چه درحوزه عمل کننده باشند وچه درحوزه تماشاگر ازنوعی عدم تحمل و ناشکیبایی شکوه میکنند وسازمانها برای بهره وری بیشترنیازمند کارکنانی صبورو ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی با 26 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.