رهبری خدمتگزار واثربخشی تیم ها
Publish place: National Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 552
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACCFIN01_488
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
Abstract:
یکی ازمتغییرهای تاثیرگذاربربهبودعملکرد وبقای سازمانی ،اثربخشی تیم است. ازاین رومحققان بسیاری به بررسی عوامل پرداخته اند که براثر بخشی تیم تاثیرگذاراست. یکی ازاین عوامل رویکردرهبری خدمتگزاراست وهدف ازاین مقاله بررسی رابطه ی سبک رهبری خدمتگزارواثر بخشی تیم می باشد. این تحقق ازنوع توصیفی بوده وبرای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع ازروش کتابخانه ای استفاده شده است . نتایج این مقاله نشان می دهد که سبک رهبری خدمتگزار یکی ازعوامل موثروزمینه سازمهم برای اثربخشی تیم محسوب می گردد. رهبران خدمتگزار ازطریق ابعاد چشم انداز ،اعتماد، نوع دوستی ، تواضع وفروتنی ، عشق الهی وهمچنین ایجاد شش زمینه می تواننداثربخشی تیم را تسهیل نمایند.
Keywords:
Authors
سعید مرتضوی
استاددانشگاه فردوسی مشهد
رقیه آهی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه فردوسی مشهد
الهام شاه میری لاکه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :