سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسای مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: میراث فرهنگی؛ گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 761

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCEMA01_388

Index date: 14 February 2016

شناسای مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: میراث فرهنگی؛ گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان abstract

پژوهش حاضر به شناسایی مناسبترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی در سازمان میراث فرهنگی گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان می پردازد هدف این تحقیق شاخصهای بهره وری در سازمان های دولتی و تعیین مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان است. پژوهش حاضر خبرگان سازمان میراث فرهنگی گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان می باشد. پس از تحلیل پرسشنامه در نرم افزار اکسپرت چیس باتوجه به اصل پاره تو 9 مولفه فرهنگ سازمانی رهبری؛ هدف گذاری؛ تیم گرایی و همکاری؛ برنامه ریزی؛ یادگیری سازمانی نتیجه گرایی انتخاب واولیت بندی شده است.

شناسای مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: میراث فرهنگی؛ گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان Keywords:

فرهنگ سازمانی , شاخص بهره وری کلی , شاخص بهره وری جزئی , فرایند تحلیل سلسله مراتبی

شناسای مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: میراث فرهنگی؛ گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان authors

پرتو احمدپور سامانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد

سیدابوالقاسم علوی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد

علی کرباسی نجف آبادی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
[[]آذربایجانی, کریم (1368), اندازه گیری بهره‌وری صنایع کشور(الگوی اقتصاد سنجی ...
وزن 0.14 0.066 0 .087 0.133 0.031 . .042 0.108 ...
جاسبی عبدالله (1370), اهمیت بهره‌وری با تاکید بر بعد فرهنگی ...
حافظ نیا، محمد (1385)، مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم ...
حیدری. خلیل (1378), بهره‌وری کل عوامل تولید در استان مرکزی, ...
رضائیان علی (1380)، اصول مدیریت, انتشارات وزارت امور خارجه, تهران. ...
طباطبایی, امیرهدایت (1378) اندازه گیری بهره‌وری با رویکرد فنی و ...
قدسی پور، سیدحسن، (1389)، فرایند تحلیل سلسله مراتی AHP انتشارات ...
قلی پور آرین (1380) جامعه شناسی سازمان ها, انتشارات امور ...
کریمیان، فاطمه (1391)، سنجش آمادگی سازمان برای همسویی استراتژی فناوری ...
آمامی زاده ج (1997, اثر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمان, ...
نیکنامی, مصطفی و همت پوره مرحمت (1388)، بررسی نقش فرهنگ ...
Gordon, George G, (1991), Industry Determants of Organzational Culture, Vol.06, ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسای مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: میراث فرهنگی؛ گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان" توسط پرتو احمدپور سامانی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد؛ سیدابوالقاسم علوی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد؛ علی کرباسی نجف آبادی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی؛ شاخص بهره وری کلی؛ شاخص بهره وری جزئی؛ فرایند تحلیل سلسله مراتبی هستند. این مقاله در تاریخ 25 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 761 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر به شناسایی مناسبترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی در سازمان میراث فرهنگی گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان می پردازد هدف این تحقیق شاخصهای بهره وری در سازمان های دولتی و تعیین مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسای مناسب ترین مولفه های فرهنگ سازمانی در ارتباط با شاخصهای بهره وری سازمان با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: میراث فرهنگی؛ گردشگری و صنایع دستی استان اصفهان با 5 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.