Islam and Management: A brief literature review
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: English
View: 580
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG02_137
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
The present paper is an attempt to examine the relationship between Islamic notions of work and management and their relevance in the context of management studies. The emphasis is on comparison between Henry Fayol‟s principles and functions of human resource management with those concepts in Islam. The paper is based on facts gathered through review of textual sources. Some verses of Holy Quran (English Version) have been taken into consideration to prepare this paper. Authors are concluded with the fact that relationships like these between Islam and management can be generalized and findings can be used in line with western management.
Keywords:
Authors
Heshmatolah Farhadi Bajooli
PhD student of public management, Department of Management, Islamic Azad University, Science and Research Branch
Loghman Farhadi
Master of Human Resource Management, Office of Education, Izeh, Khouzestan
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :