سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط بین مدیریت دانش و نو اوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان بلوچستان

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 652

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IUCSPORT01_026

Index date: 14 February 2016

ارتباط بین مدیریت دانش و نو اوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان بلوچستان abstract

هدف از این پژوهش تعیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان بوده است. این پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی است که حجم جامعه و نمونه آماری برابر با 195 می باشد داده ها در این تحقیق به روش میدانی و توسط سه پرسش نامه ویژگی های بیوگرافیک یک و پرسش نامه مدیریت دانش ( 0/80=r) جمع آوری شد که روایی محتوایی با نظر صاحب نظران و اساتید مدیریت ورزش و پایایی از طریق الفای کرونباخ به دست آمد. از آمار توصیفی برای توصیف داده ها (میانگین، انحراف معیار، نصب جداول و نمودار) و آمار استنباطی ( کلموگروف،اسمیرنوف،همبستگی پیرسون و اسپیرمن،تحلیل رگرسیون چند متغییره)استفاده شد. نتایج نشان داد بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد و ابعاد مدیریت دانش تقریباً با 0/367 در صد واریانس مشترک نوآوری سازمانی را تبیین می کنند و به ترتیب الگوهای ارتباطی، انتقال دانش و کسب دانش در اولویت اهمیت از نظر پیش بینی نوآوری سازمانی قرار دارند. بر اساس یافته های پژوهش، طراحی ساختار دانش مدار متناسب با فرهنگ در تمام سطوح اداره کل و اداره ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان در بهبود وضعیت نوآوری این سازمان ها است مؤثر خواهد بود.

ارتباط بین مدیریت دانش و نو اوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان بلوچستان Keywords:

مدیریت دانش , نواوری سازمانی , اداره کل ورزش و جوانان , اداره ورزش و جوانان , استان سیستان و بلوچستان

ارتباط بین مدیریت دانش و نو اوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان بلوچستان authors

مائده موسوی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی

احسان نهتانی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
اندام، فرشاد (1387. بررسی تاثیر عناصر پایه‌ای سیستم مدیریت دانش ...
انصاری، سحمد حسین؛ هنری، حبیب؛ کارگر، غلامعلی. (1390). رابطه بین ...
باقری، امیر حسین . (1388). ارائه مدلی برای به کارگیری ...
بیات، حمید رضا(1375). بررسی و تجزیه و تحلیل اثرات فرهنگ ...
رستگاری، مهدی؛ نجفی، احمد. (1390). تعیین ارتباط بین ساختار سازمانی ...
رنجبر، وحید (1388). بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه ...
رهاوی عزآبادی، رزا(1379). رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری مدیران ...
فتح الهی پروانه، امید؛ مختاری، رباب. (1390). بررسی رابطهء ساختار ...
گودرزی، محمود و همکاران. (1388). ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت ...
دانشگاه بین المللی چابهار 21 و 22 شهریور ماه 1394 ...
نقوی، میر علی و همکاران .(1389). فرهنگ و استراتژی و ...
د انشگا ه بین المللی چا بها ر 21 و ...
Amalia , M. Nugroho, Y. (2011)." An innovation perspective of ...
Chang Yang, etal(2011). _ Evidence-B ased Investigation for Determining the ...
Chen, Y .-Y. Huang, H.-L. (2012) . "Knowledge management fit ...
Gold, A. H., Malhotra, A., and Segars, A. H. (2001). ...
Lin, R.-J. , Che, R.-H. , Ting, C.-Y.(2012) . "Turning ...
Mc Adam, R. Reid, R. (2000). _ A comparison of ...
Masood ul Hassan.(2012). Interrelations between Organizational Culture, Imnovation and Employee ...
Seleim, A and Khalil, O. (2007) "Knowledge Management and Organizational ...
Smith, T, Mills, A. & Dion, P. (2010, forthcoming) "Linking ...
Wagner, J. (2012). How does Information Technology Capability Shape the ...
Xu, J. , Quaddus, M. (2012). "Examining a model of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارتباط بین مدیریت دانش و نو اوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان بلوچستان" توسط مائده موسوی، کارشناس ارشد مدیریت ورزشی؛ احسان نهتانی، کارشناس ارشد مدیریت ورزشی نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش،نواوری سازمانی،اداره کل ورزش و جوانان،اداره ورزش و جوانان،استان سیستان و بلوچستان هستند. این مقاله در تاریخ 25 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 652 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش تعیین رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان بوده است. این پژوهش از نوع توصیفی - پیمایشی است که حجم جامعه و نمونه آماری برابر با 195 می باشد داده ها در این تحقیق به روش میدانی و توسط سه پرسش نامه ویژگی های ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارتباط بین مدیریت دانش و نو اوری سازمانی از دیدگاه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان بلوچستان با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.