ارتباط خلاقیت با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس شهر اصفهان
Publish place: The first national conference on the new achievements of physical education and sports
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 896
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUCSPORT01_350
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
یکی از مهم ترین عوامل تأثیرگذار در پیشرفت هر سازمان خلاقیت کارکنان آن است. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط بین خلاقیت با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی مدارس استان اصفهان است. مطالعه حاضر از دو توصیفی و همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان تربیت بدنی شهر اصفهان است. که با استفاده از جدول کوکران و شارپ تعداد 97 نفر به صورت تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسش نامه ای استاندارد خلاقیت و رضایت شغلی بود که روایی و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه خلاقیت 0/86 و پرسشنامه رضایت شغلی 0/88 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون t، هم بستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه) استفاده شده. بر اساس نتایج این پژوهش، ضریب هم بستگی بین خود مقیاس های خلاقیت با خرد مقیاس های رضایت شغلی معنادار نبود همچنین تفاوت معنی داری بر مؤلفه های ابتکار و انعطاف در معلمان تربیت بدنی متأهل و مجرد مشاهده شد. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش حاضر، می توان نتیجه گرفت که با تدارک دیدن آموزش و تمرین های مربوط به توانایی ها و مهارت های خلاقانه می توان سطح عملکردی و رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی را افزایش داد.
Keywords:
Authors
فرحناز شمس
کارشناس ارشد تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه
حسام مرادی
کارشناس ارشد تربیت بدنی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه
حمید سیفی
دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :