سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,020

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IUCSPORT01_367

Index date: 14 February 2016

شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش abstract

هدف از این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش بوده است.پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش، توصیفی می باشد. جامعه آماری این پژوهش مرکب از سه گروه مدیران کل و معاونین و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان (510 نفر)، مدیران و کارشناسان حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش (30 نفر)، و اساتید مدیریت ورزشی دانشکده های تربیت بدنی شهر تهران (75 نفر) بودند. که با استفاده از جدول مورگان (حوزه وزارت ورزش 115 نفر،حوزه معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش و اساتید دانشگاه به صورت تمام شماری) نمونه گیری شدند. با مطالعه کتابخانه ای، جستجو در سایت های معتبر علمی و بررسی متون علمی، ادبیات پژوهش گردآوری شد. سپس با توجه به ادبیات پژوهش و مصاحبه با دست اندرکاران و اساتیدی که با موضوع پژوهش آشنایی داشتند، 27 عامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی شناسایی و در چهار گروه کلی عوامل فردی، سازمانی، محیطی خورد و محیطی کلان دسته بندی شدند.

شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش Keywords:

شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش authors

سمیه فارسی

کارشناس ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی، دبیر ورزش

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
د انشگا ه بین المللی چا بها ر 21 و ...
لاوتن آلن، مدیریت اخلاقی در خدمات دولتی. ترجمه محمدرضا ربیعی ...
انصاری رنانی، قاسم. 1388. میزگرد اخلاق کیمیای سعادت سازمان، ماهنامه ...
غلامی، علی رضا. 1388. اخلاق سازمانی: مشکلات، موانع و راه ...
صفرزاده، حسین، محمود احمدی شریف و علیرضا ذاکری. (1390). مدیریت ...
بیک زاده، عفر، و محمد صادقی، داوود ابراهیم پور. 1391. ... [مقاله ژورنالی]
فرامرز قراملکی، احد. 1383./خلاق حرفه ای. تهران: انتشارات مجنون. ...
سرمدی، محمدرضا، و عذرا شالباف. 1386. اخلاق حرفه ای در ...
تی ی سنسی، جوی، و دنی رزنبرگ. اخلاق در مدیریت ...
ساعتچی، محمود. 1382. بررسی عوامل و موانع انسانی بهره‌وری از ...
کشتی دار، محمد، محمد جهانگیری، و محمد رحیمی. 1389. نقش ...
فقیهی، ابوالحسن، و بهروز رضایی منش. 1384. اخلاق اداری و ...
_ 1389. عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان. ...
عبیری، هلن. 2013، اخلاق حرفه ای در مشاغل، http://46.36.1 12. ...
طباطبایی، سید محمدحسین. 1379. تفسیرالمیزان، ج .1 ...
محمد، خبیری.1382. مقایسه باشگاههای فوتبال حرفه ای ایران و چند ...
حقیقت، زهرا. 1388. اخلاق اسلامی در نظام اداری از دیدگاه ...
ل ندایی، طاهره، وخلیل علوی. 1387. اخلاق در ورزش با ... [مقاله ژورنالی]
فرامرز قراملکی، احد. 1388./خلاق سازمانی، موسسه مطالعات بهروری و منابع ...
دانشگاه بین المللی چابهار 21 و 22 شهریور ماه 1394 ...
آراسته، حمیدرضا، حسینعلی جاهد. 1390. رعایت اخلاق در دانشگاه ها ...
الوانی، سیدمهدی، محمدحسین رحمتی. 1385. فرآیند تدوین منشور اخلاقی برای ...
دهقانی، الهام. 1387.عوامل مرتبط بارتقای اخلاق حرفه ای در سازمان ...
غلامی، علیرضا. 1388. اخلاق سازمانی: مشکلات، موانع و راه کارها، ...
صفری جعفرلو، حمیدرضا، محمود گودرزی، سید نصراله سجادی، محمد حسین ...
الوانی، سید مهدی، اکبر حسن پور، و علی داوری. 1389. ... [مقاله ژورنالی]
فرمهینی فراهانی، محسن، و لیلا بهنام جام. 1391. بررسی میزان ... [مقاله ژورنالی]
مودب نیا، مطهره. 139. تحلیل فرهنگ سازمانی و رابطه آن ...
معیدفر، سعید. 1385. اخلاق کار و عوامل موثر بر آن ...
د انشگا ه بین المللی چا بها ر 21 و ...
دانشگاه بین المللی چابهار 21 و 22 شهریور ماه 1394 ...
Koehm. D, (2001), The Ground of Professional Ethics, Newyork, Teylor ...
Boxill, Jan. (2003). The Ethics of competition, "sport Ethics", publisher: ...
Zeigler, E. F. (1992). Professional ethics for sport managers (Monograph). ...
Freidson Elito. (2001). P rofessionalism, The Third Logic, Polity Press. ...
Chadwich Ruth. (1998). "Professional Ethics" in: Routledge Encyclopedia of Philosophy. ...
Behroozi, Mohammad, Leila Qasemi, Bahram Fadaiyan. Individual and Organizational Factors ...
Laczniak, G. and Murphy, P. (1985). Marketing ethics, Lexington, MA: ...
Petty. G. C. (1991). Development of the occupational work Ethic ...
Godsell, G. (1993). the work values of black and white ...
Spencer, A.F. (1996). "Ethics in Physical and Sport Education " ...
Ozar. D and Berg, Jessica, and Werhane, Patriciah and Emaruel, ...
Davis R. and Walton E (2001). College of commerce and ...
Hollings, worthconnie, brewer Ernes, petty. C. Gregory. (2002). Work ethic ...
Pennino, Clare M. (2004) "Managers and professional ethics", Journal of ...
Hardin, Marie (2005). "Survey finds boosterisms 'freebies remain problem for ...
Parboteeahp. Hoagel Martin, Cullen john. (2008). ethics and religion, journal ...
sahin, Rukiy, safak Gztirk, Mehmet Ualmis.(2009). Professional ethics and moral ...
Ubenstein. S. (2010). professional Ethics Report, Advancing science, serving, society. ...
Caras, Ana, Antonio Sandu. (2013). Ethical Evaluation of Social Services ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش" توسط سمیه فارسی، کارشناس ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی، دبیر ورزش نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله اخلاق حرفه ای، سازمان، عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی خرد و کلان هستند. این مقاله در تاریخ 25 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1020 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش شناسایی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش بوده است.پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش، توصیفی می باشد. جامعه آماری این پژوهش مرکب از سه گروه مدیران کل و معاونین و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان (510 نفر)، ... . برای دانلود فایل کامل مقاله شناسایی و دسته بندی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای و سازمان های ورزشی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و متخصصان حوزه ورزش با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.