سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط متقابل سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان ساری

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,178

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MCED01_332

Index date: 14 February 2016

ارتباط متقابل سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان ساری abstract

امروزه شاهد رشد سرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکت ها هستیم و این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی و اقتصادی شده است. سرمایه های فکری در بر گیرنده مجموعه ای از منابع ارزش غیر فیزیکی است و مواردی مانند قابلیت های کارکنان، منابع موجود در درون سازمان و مسیر های عملیاتی در دسترس که همگی بر روی قابلیت رقابت پذیری سازمان تأثیر می گذارد را شامل می گردد. طبق دیدگاه مبتنی برمنابع شرکت، سرمایه های فکری یکی از مهمترین منابع شرکتها هستند.امروزه با اطمینان کامل میتوان ادعا کرد که استفاده از راهحلهای سرمایه فکری میتواند قدرت رقابت پذیری یک سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمانها متمایز نماید. این راهحل این امکان را به سازمانها میدهد تا با به کارگیری اطلاعات موجود از مزایای رقابتی وپیشرو بودن بهره برداری نمایند. از سوی دیگر سرمایه فکری برای توسعه اقتصادی یک سازمان به عنوان یکی ارزانترین ابزارهابا بهترین نتیجه و بیشترین کارآیی مطرح است، و فرهنگ لازم برای این منظورازاهمیت خاصی برخورداراست. لذا بستر لازم جهت ایجاد سرمایه فکری سازمانی، آماده سازی فرهنگ آن سازمان خواهدبود.

ارتباط متقابل سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان ساری Keywords:

ارتباط متقابل سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان ساری authors

فاطمه آقاجان نژاد معلم

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نور ساری

مصطفی آخوندزاده

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نور ساری

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابراهیم عباسی، امان گلدی صدقی "بررسی تاثیر کارایی عناصر سرمایه ...
آفرشید نمامیان، حسن قلی زاده و فاطمه باقری " سرمایه ...
I3] منوریان، عباس. بختایی امیر، شناخت فرهنگ سازمانی براساس مدل ... [مقاله کنفرانسی]
[I4گودرزی، اکرم و گمینیان، وجیهه، _ اصول مبانی و نظریه ...
اقلیچ، بهروز، مدیریت دانش فرآیند خلق تسهیم مکاربرد سرمایه فکری ...
ادنیسون دانیل، ابعادفرهنگ سازمانی وتعامل آنها، محمدعلی طوسی، تهران، انتشارات ...
اپناهی، محمدحسین، "شناخت فرهنگ و مولفه های آن"، مجله نامه ...
دلاور، علی، "روش های تحقیق"، دانشگاه نم نور، تهران(1374). ...
رزاهدی، سید محمد - لطفی زاده، فرشته (1385) ابعاد و ...
مهرمنش، حسن و محمد امینی (1391)"سرمایه فکری"، ماهنامه داخلی بانک ...
جعفری، محمد تقی، "فرهنگ پیشرو فرهنگ پیرو "، موسسه تدوین ...
[] Kaufmann, L. _ Schneider, Y. Intangibles A synthesis of ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارتباط متقابل سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان ساری" توسط فاطمه آقاجان نژاد معلم، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نور ساری؛ مصطفی آخوندزاده، کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی پیام نور ساری نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه فکری، فرهنگ ، کارایی سرمایه ساختاری ،سازمان های دولتی هستند. این مقاله در تاریخ 25 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1178 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه شاهد رشد سرمایه های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت شرکت ها هستیم و این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی و اقتصادی شده است. سرمایه های فکری در بر گیرنده مجموعه ای از منابع ارزش غیر فیزیکی است و مواردی مانند قابلیت های کارکنان، منابع موجود در درون سازمان و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارتباط متقابل سرمایه فکری و فرهنگ سازمانی در سازمان های دولتی شهرستان ساری با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.