سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 485

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MNGTCONF02_149

Index date: 16 February 2016

بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها abstract

امروزه مدیریت دانش به عنوان یک موضوع مهم و حیاتی و یک منبع استراتژیک و یک شایستگی کلیدی برای سازمان ها مطرح شده است.سازمان ها براین باورند که با به کارگیری سیستم های مدیریت دانش می توانند به برتری بلند مدت خود در عرصه های رقابتی ادامه دهند.مدیریت دانش کوششی برای تبدیل دانش کارکنان (سرمایه انسانی) به دارائی مشترک سازمانی(سرمایه فکری ساختاری)است.هدف مقاله حاضر بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های امروزی می باشد که با استفاده از روش تبیینی انجام شده است .مطالب مورد نیاز این تحقیق از طریق مطالعه و بررسی کتب و مقالات داخلی و خارجی گردآوری شده است . که در این مقاله به تعریف دانش - مدیریت دانش-اهداف و مزایا مدیریت دانش در سازمان ها و تحقیقات انجام شده در این زمینه پرداخته شده و نهایتا نتیجه گیری و پیشنهادات پژوهشی ارائه شده است

بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها Keywords:

بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها authors

سمیه قائدامینی هارونی

کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی تهران

علی انصاری

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

سهیلا قائدامینی هارونی

کارشناسی دانشگاه پیام نور شهرکرد

مقاله فارسی "بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها" توسط سمیه قائدامینی هارونی، کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی تهران؛ علی انصاری، کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد؛ سهیلا قائدامینی هارونی، کارشناسی دانشگاه پیام نور شهرکرد نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دانش،سازمان، مدیریت دانش هستند. این مقاله در تاریخ 27 بهمن 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 485 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه مدیریت دانش به عنوان یک موضوع مهم و حیاتی و یک منبع استراتژیک و یک شایستگی کلیدی برای سازمان ها مطرح شده است.سازمان ها براین باورند که با به کارگیری سیستم های مدیریت دانش می توانند به برتری بلند مدت خود در عرصه های رقابتی ادامه دهند.مدیریت دانش کوششی برای تبدیل دانش کارکنان (سرمایه انسانی) به دارائی مشترک سازمانی(سرمایه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.