بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان ها
Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 430
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_149
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
امروزه مدیریت دانش به عنوان یک موضوع مهم و حیاتی و یک منبع استراتژیک و یک شایستگی کلیدی برای سازمان ها مطرح شده است.سازمان ها براین باورند که با به کارگیری سیستم های مدیریت دانش می توانند به برتری بلند مدت خود در عرصه های رقابتی ادامه دهند.مدیریت دانش کوششی برای تبدیل دانش کارکنان (سرمایه انسانی) به دارائی مشترک سازمانی(سرمایه فکری ساختاری)است.هدف مقاله حاضر بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های امروزی می باشد که با استفاده از روش تبیینی انجام شده است .مطالب مورد نیاز این تحقیق از طریق مطالعه و بررسی کتب و مقالات داخلی و خارجی گردآوری شده است . که در این مقاله به تعریف دانش - مدیریت دانش-اهداف و مزایا مدیریت دانش در سازمان ها و تحقیقات انجام شده در این زمینه پرداخته شده و نهایتا نتیجه گیری و پیشنهادات پژوهشی ارائه شده است
Keywords:
Authors
سمیه قائدامینی هارونی
کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی تهران
علی انصاری
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
سهیلا قائدامینی هارونی
کارشناسی دانشگاه پیام نور شهرکرد