تحلیل رابطه سبکهای رهبری تحولی و تعاملی با الگوی رفتاری کارکنان در مقابلتغییر
Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 615
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MNGTCONF02_311
Index date: 16 February 2016
تحلیل رابطه سبکهای رهبری تحولی و تعاملی با الگوی رفتاری کارکنان در مقابلتغییر abstract
رهبری به عنوان یکی از عوامل مهم و تأثیرگذار بر سازمان ها مورد تحقیق گسترده ای قرارگرفته است. به طوری که نقش رهبران ایجادتغییر به منظور حفظ و افزایش موفقیت های سازمانی است. با توجه به تاثیر فراوان رهبران بر پدیده های سازمانی و نقش کلیدی واکنش کارکناندر تعیین تغییر سازمانی، این امر می تواند به طور معناداری موجب پیوند این دو شود. در این مقاله با تکیه بر ادبیات تحقیق سبک های رهبری والگوی رفتاری کارکنان در برابر تغییر، رابطه سبک های رهبری ( تحول آفرین و تعامل گرا) با الگوی رفتااری کارکناان (پاذیرم، مقاومات و بایتفاوتی) در برابر تغییر را مورد بررسی قرار داده و چارچوبی تحلیلی در این زمینه ارائه خواهد شد. مروری بر ادبیاات پ اژوهش نشاان مای دهادکارکنانی که مدیرانشان از سبک رهبری تحول آفرین استفاده می کنند، تغییر را می پذیرند ولی در سبک رهبری تعاملی، کارکنانی کاه مادیرانآن ها از بعد سبک رهبری با پادام مشروط استفاده کنند تغییر را می پذیرند و در برابر تغییرات مقاومت کمتری دارند درحالیکه در بعد مادیریتمبتنی بر استثنا فعال کارکنان نسبت به پذیرم تغییرات مقاومت و در بعد مدیریت مبتنی بر استثنا منفعل نسبت به تغییرات بی تفاوت هستند.
تحلیل رابطه سبکهای رهبری تحولی و تعاملی با الگوی رفتاری کارکنان در مقابلتغییر Keywords:
تحلیل رابطه سبکهای رهبری تحولی و تعاملی با الگوی رفتاری کارکنان در مقابلتغییر authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :