اولویت بندی مولفه های به منظور پیاده سازیبودجه ریزی عملیاتی برمبنای مدل شه(مورد مطالعه: در شهرداری استان قزوین)
Publish place: The first scientific research conference on management and planning sciences, education and standardization in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 504
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MTCONF01_074
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
بودجه شاهرگ حیاتی هرسازمان یا نهاد دولتی است زیرا دولت تمام فعالیت های مالی خود اعم از تولید خدمات وکسب درآمد را براساس سند و قانون بودجه انجام میدهد. تحقیقات حاضر به ارزیابی امکان پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی درشهرداری قزوین میپردازد . جامعه آماری این تحقیق را مدیران ارشد،مدیران مالی ،کارشناسان مالی وکارشناسان برنامه ریزی شهرداری قزوین تشکیل می دهند. برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش های آمارتوصیفی واستنباطی)تی تک نمونه ای،آنالیزواریانس وآزمون فریدمن( استفاده شده است. نتایج حاصل از نرم افزار اس پی اس اس این پژوهش نشان دادکه براساس مدل شه از ظر آزمون شوندگان درارتباط باوجودسه بعد توانایی،یعنی توانایی ارزیابی عملکرد،توانایی انسانی وتوانایی فنی، توانایی های لازم جهت اجرای بودجه ریزی عملیاتی وجوددارد و ازنظر افراد مذکور،در ارتباط با سه بعد اختیار یعنی اختیار قانونی، رویه ای و سازمانی، اختیارات مناسبی درشهرداری قزوینوجوددارد. همچنین درارتباط با دو بعد پذیرش سیاسی و پذیرش مدیریتی،شرایط مناسبی وجود داشته،اما در بعد دیگر پذیرش یعنیپذیرش انگیزشی،انگیزه مناسب جهت پیاده سازی وجودندارد. همچنین،نتایج نشان می دهدکه پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتیموجب صرفه اقتصادی درشهرداری قزوین میشود. در انتها،در ارتباط با مقایسه دیدگاه های گروه های مختلف نتایج نشان میدهدکه بهجز در متغیرصرفه اقتصادی،بین دیدگاههای گروه ها و رده های مختلف کارکنان،تفاوت معناداری وجودندارد،به عبارت دیگر در ارتباطبا وجود یا عدم وجودزیرساخت های لازم جهت پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی به جز متغیر ذکرشده اتفاق نظرنسبی وجود دارد
Keywords:
Authors
بشکوه
دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران
شاهرخ عطایی
دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران)عهده دار مکاتبات
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :