ارزیابی میزان مهارت ، توانمندی و اثر بخشی مسئولین بهداشت حرفه ای صنایع و رتبه بندی آنها
Publish place: The first international conference on the place of safety, health and environment in organizations
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,217
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRANSAFETY01_029
تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1386
Abstract:
با گذشت چندین سال از شروع اشتغال دانش آموختگان رشته بهداشت حرفه ای در صنایع و اینکه هر سال تعداد بیشتری از مدیران صنایع مبادرت به جذب این قشر از فارغ التحصیلان دانشگاهها کردند اما فقط تعداد کمی از مدیران صنایع واقعاً خواهان این همکاری هستند و تعداد بیشتری از آنها با جبر قانون و نه با میل و رغبت ، پذیرای این رویداد شدند در ضمن تعداد صنایعی که پس از یک دوران کوتاه از همکاری دانش آموخته رشته بهداشت حرفه ای با آنها، رابطه کاری خود را بطور یک طرفه قطع می کنند و تمایل به ادامه همکاری ندارند کم نیست. این موضوع قطعاً بر خواسته از دو نوع علت می باشد 1- علل مستقیم 2- علل غیر مستقیم
Authors
مجید همایی
همایی کارشناس بهداشت حرفه ای مرکز بهداشت شماره دو اصفهان دانشگاه علو