ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه ساده و چندگانه فشار روانی ناشی از ابهام نقش، تعارض نقش و گرانباری نقش با فرسودگی شغلی کارکنان

Publish place: 3nd International Conference on Psychology Behavioral Sciences
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 941

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/430463

شناسه ملی سند علمی:

PSYCHOCONF03_126

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر، تعیین رابطه ساده و چندگانه فشار روانی ناشی از ابهام نقش، تعارض نقش و گرانباری نقش بافرسودگی شغلی در کارکنان یک شرکت تولیدی بود. نمونه تحقیق شامل 200 نفر از کارکنان بودند که با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه ابهام و تعارض نقش، پرسشنامه گرانباری نقش وپرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاخ بود. در این پژوهش جهت تحلیل داده ها از روش همبستگی پیرسون و تحلیلرگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان می دهد، بین ابهام و تعارض نقش وگرانباری نقش با فرسودگی شغلی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان می دهدکه بین ابهام نقش، تعارض نقش و گرانباری نقش با فرسودگی شغلی همبستگی چندگانه معنی داری وجود دارد.

Keywords:

Authors

شیما مرتضوی

مدرس دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ارشدی، نسرین و شکرکن، حسین (1386). بررسی رابطه فشار روانی ...
  • امیری، صولت (1375). بررسی ابهام نقش، تعارض نقش، و گرانباری ...
  • اسپکتور، پل(1387). روانشناسی صنعتی و سازمانی، (ترجمه شهناز محمدی) . ...
  • بدری گرگودی، رحیم (1374). سندرم روانشناختی فرسودگی شغلی معلمین مکانیزمهای ...
  • ساعتچی، محمود (1376) . روانشناسی _ وری، تهران: موسسه نشر ...
  • شایسته، فاطمه (1389). ررسی رابطه بین فشار روانی ناشی از ...
  • ضمیری، نسرین(1388). بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی و کیفیت زندگی کاری ...
  • تلفن: 6 - 88556493 - 21 0 دورنگار: 0 2 ...
  • تلفن: 6 - 88556493 - 21 0 دورنگار: 0 2 ...
  • Becharch, S. B., Bamberger, P. R., & Conely, S. C. ...
  • Bauer. J., Stamm, A., Virnich, K..Wissing, K., Muller, U., Wirsching, ...
  • Barnett, R. C., & Brennan, R. T. (1995). "The relationship ...
  • Caplan, R. D., Cobb, S., French, J. R. P., Van ...
  • Cooper, C. L. (1988). "Introduction" I C. L. Cooper (ED). ...
  • Cooper, C. L., & Marshal, J. (1976). "Occupational sources of ...
  • Farber B. A (2003)." Introduction: A critical perspective on burnout". ...
  • Farber Barry. A (1983). "Stress and burnoutin the human service ...
  • Gupta, N., & Jenkins, G. D. (1985). "Dual-career couples: Stress, ...
  • lvancevich, J. M., & Mattson, M. T. (1987). "Organizationa _ ...
  • lvancevich, J. M., & Mattson, M. T. (1980). "Stress and ...
  • Jackson, S. E., & Schuler, R. S. (1985). "A meta-analysis ...
  • Jakson, E., Schwab, R. K, . & schuler, R . ...
  • Jackson, D., Clare, J., & Mannix, J. (2002). "Who would ...
  • Kahn, R. L. (1970). "Some propositions toward a researchable conceptua ...
  • Kahn, R. L., Wolfe, D. M. Quinn, R. P., Snoek, ...
  • Maslach, C., & Leiter, M.P. (2005). "Reversing Burnout: How to ...
  • Margolis, B. L., Kroes, W. H., & Quinn, R. P. ...
  • Piesah, C., Latif, E., Wilhelm, K., & Willims, B. (2009). ...
  • Spector, P. E., Chen, P. Y., & O Connell, B. ...
    • نمایش کامل مراجع