فرایند تطبیق استراتژی درسازمان به عنوان یک سیستم تطبیقی پیچیده
Publish place: 2nd International Conference on Strategic Management
Publish Year: 1386
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,293
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICSM02_017
Index date: 15 December 2007
فرایند تطبیق استراتژی درسازمان به عنوان یک سیستم تطبیقی پیچیده abstract
در سال های اخیر توجه قابل ملاحظه ای به علم پیچیدگی و مطالعه سازمان به عنوان یک سیستم تطبیقی پیچیده شده است. برای اینکه سازمان به عنوان یک سیستم تطبیقی پیچیده دارای قابلیت سازگاری بالا و خود سازماندهی باشد لازم است به فرایند انطباق و تحول همگام سازمان با محیط در حال تغییر آن درجهت انتخاب استراتژی های مناسب توجه نمود.
در این مقاله در ادامه تلاش ترسیم نقشه راه سازمان از طریق روش برنامه ریزی راهبردی سلسله مراتبی (شیرازی، 1385) به موضوع طراحی منظر تطبیق در سازمان پرداخته میشود. در این راستا با استعانت از مدل ان کا، روشی برای اولویت دهی به عامل (فاکتور) های موثر بر استراتژی سازمان ارائه می شود تا در نهایت استراتژی های جدید، با توجه به اهداف سازمان و نیازهای بیرون، بر مبنای افزایش قابلیت سازگاری سازمان شکل گیرند.
فرایند تطبیق استراتژی درسازمان به عنوان یک سیستم تطبیقی پیچیده Keywords:
علم پیچیدگی , سیستم های تطبیقی پیچیده (ستپ) , منظر ناهموار , نظریه منظر تطبیق , قدم انطباقی , مدل آن کا
فرایند تطبیق استراتژی درسازمان به عنوان یک سیستم تطبیقی پیچیده authors
محسن اکبرپورشیرازی
استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی،
مهدی پارسائیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین ط
احمدرضا تحسیری
استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :