سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها

Publish Year: 1386
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,591

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IRIMC05_004

Index date: 22 December 2007

ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها abstract

در این پژوهش بر اساس سیستم مدیریت کیفیت جامع (TQM) و با بهره گیری از ابزار سیستم های دینامیک، مدلی دینامیک جهت سنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها ارائه شده است. بر اساس مطالعات انجام شده عوامل تلاش برای کیفیت، تقارن اطلاعات و نیز فاصله بین عملکردها و برداشت های صورت گرفته از سازمان در TQMI موثر هستند که این موضوع در کشورهای توسعه یافته بیشتر به چشم می آیاد. در این راستا عواملی همچون تبلیغات، ارزشهای فرهنگی، توسعه اقتصادی، مدیریت زنجیره تامین آموزش ازجمله عوامل تاثیرگذار در تقارن اطلاعات و عواملی مثل رضایت مشتری، جامعه، نیروی انسانی، فرایند مدیریت کیفیت، گزارش و اموزش های کیفیت و انتظرات مدیریتی عوامل موثر در راستای بهبود کیفیت می باشند. همچنین مقادیر فاصله بین مقدار مطلوب واقعی رضایت مشتری، رضایت تامین کننده، تاکید روی جامعه، نتایج تجارب و رضایت منابع انسانی، عوامل کاهش TQMI می باشند. لذا در مدل ارائه شده، سعی شده تا تاثیر این عوامل بر روی فعالیت های انجام شده در راستای مدیریت کیفیت را با استفاده ازمدل سیستم های دینامیکی مشخص سازد و در نهایت با استفاده از نرم افزار روند تغییرات را نشان دهد.

ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها Keywords:

مدیریت کیفیت جامع (TQM) , شاخص های مدیریت کیفیت جامع (TQMI)سیستم های دینامیکی (System Dynamics) , تقارن اطلاعات (Information simtry) , استنباط کیفیت (Quality Perception)

ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها authors

بهداد کیانی

استادیار دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

محمد دهقانی سریزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

رضا ابراهیمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
.Badri, A.M., Davis, D. (1995), "A study of measuring the ...
.Lalit Wankhade and B.M. Dabade, "A study of measuring the ...
.V.K. Khanna, New Delhi, Prem Vrat, Ravi Shankar, New Delhi, ...
. Lalit Wankhade and B.M. Dabade, _ RESEARCH AND CONCEPTS ...
. Marvin E. Gonzalez, Gioconda Quesada and Rene Mueller, _ ...
Yim N.H., Kim S.H., Kim H.W., and Kwahk K.Y., *Knowledge ...
Vennix, J.A.M., Group Model Building: Facilitating team learning using System ...
Sterman, J. D., Business Dynamics, * Systems Thinking and Modeling ...
Sterman, J. D., ،0 All Models Are Wrong: Reflections on ...
(28) FINAL TIME = 2017 Units: Year The final time ...
(Advertis ing+Ec onomic D ev el Op ment+M arket ing+supply ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها" توسط بهداد کیانی، استادیار دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران؛ محمد دهقانی سریزدی، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران؛ رضا ابراهیمی، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران نوشته شده و در سال 1386 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت کیفیت جامع (TQM) ، شاخص های مدیریت کیفیت جامع (TQMI)سیستم های دینامیکی (System Dynamics) ، تقارن اطلاعات (Information simtry) ، استنباط کیفیت (Quality Perception) هستند. این مقاله در تاریخ 1 دی 1386 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 2591 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این پژوهش بر اساس سیستم مدیریت کیفیت جامع (TQM) و با بهره گیری از ابزار سیستم های دینامیک، مدلی دینامیک جهت سنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها ارائه شده است. بر اساس مطالعات انجام شده عوامل تلاش برای کیفیت، تقارن اطلاعات و نیز فاصله بین عملکردها و برداشت های صورت گرفته از سازمان در TQMI موثر هستند که ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه مدلی با رویکرد سیستمی جهت شنجش میزان تحقق TQM در سازمان ها با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.