میزان تحصیلات دانشگاهی زنان دردنیای امروزو میزان تصدی مشاغل مدیریتی آموزش عالی توسط آنها

باوجود افزایش تعدادزنان دارای تحصیلات عالی و گسترش حضورشان درعرصه های اجتماعی و اقتصادی متاسفانه مشارکت واشتغال آنان درسمت های مدیریتی بالاخص درحوزه آموزشی عالی بسیاردلسرد کننده است توان بالقوه مدیریت درزنان نیز وجود دارد و آنان ازنظر نظم دقت و ظرافت و احساس مسئولیت پذیری دربعضی موارد شایستگی های بیشتری نشان داده اند قانون نیز به زنان و مردان یکسان مینگرد اما همچنان دراحراز مشاغال مدیریتی ازتبعیضهای چندگانه رنج می برند زنان برای بدست آوردن این سمت ها باید چالشها وموانع بیشتری را نسبت به مردان تحمل کنند و این امر موجب شده است که ازتوانمندی های فکری و تخصصی و قابلیت های مدیریتی زنان بالاخص درحوزه اموزش عالی استفاده مناسب به عمل نیاید هدف این تحقیق بررسی میزان تحصیلات دانشگاهی زنان دردنیایا مروز و بررسی میزان تصدی مشاغل مدیریتی مربوط به آموزش عالی توسط آنهاست داده های مورد نیاز این تحقیق به شیوه کتابخانه ای گرداوری شده و روش پژوهش حاکم برتحقیق ماهیتی توصیفی تحلیلی دارد نتیجه پژوهش نشان میدهد که باوجود افزایش تعدادزنان دارای تحصیلات عالی متاسفانه حضورشان درجایگاه مدیران دانشگاهی همچنان کمرنگ می باشد

Keywords:

تحصیلات زنان واشتغال زنان , قابلیت های مدیریتی زنان , مدیریت آموزش عالی