بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی درکارکنان دانشگاه اصفهان
Publish place: International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 599
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MRMEA01_345
Index date: 19 February 2016
بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی درکارکنان دانشگاه اصفهان abstract
هدف اصلی پژوهش حاضر، تعیین و بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی کارکنان دردانشگاه اصفهان بود. پژوهش به روش توصیفی) همبستگی( انجام شد و تعداد 562 نفر از کارکنان بر اساس جدول مورگان وبه روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند و به همین منظور تعداد 033 پرسشنامه در جامعه آماری توزیع شد که تعداد 542 پرسشنامه به محققین عودت داده شد. برای رهبری معنوی از پرسشنامه ای محقق ساخته استفاده شد که ضریب آلفای کرانباخ آن 44 درصد بود و پرسشنامهای که برای عوامل کلیدی موفقیت خلاقیتسازمانی مورد استفاده قرار گرفته بود ضریب آلفای کرانباخ آن 88 % بود. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل دو مقیاس: الف( رهبری معنوی به صورت کلی ب( عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی بود. یافتههای حاصل از تحقیق نشان داد که بین رهبری معنوی و موفقیت خلاقیت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد
بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی درکارکنان دانشگاه اصفهان Keywords:
بررسی رابطه بین رهبری معنوی و عوامل کلیدی موفقیت خلاقیت سازمانی درکارکنان دانشگاه اصفهان authors
احسان کرمی محمدآبادی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
سامی دودکانلو
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی
فضل الله کاوه ای سرچقا
کارشناس ارشد علوم اقتصادی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :