تبیین رابطه فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در بانکهای خصوصی استان مازندران
Publish place: The Second International Conference on New Research in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 653
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MRMEA02_106
Index date: 6 March 2016
تبیین رابطه فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در بانکهای خصوصی استان مازندران abstract
تحقیق حاضر به تبیین رابطه فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در بانکهای خصوصی استان مازندران پرداخته است و به دنبال بررسی این مسئله بوده است که تا چه حد میزان استفاده از فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان تأثیر دارد؟ برای پاسخ به اینپرسش، چارچوب نظری بر پایه نظریات محققان داخلی و خارجی درنظر گرفته شده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است.جامعه آماری مورد مطالعه، کارکنان بانکهای خصوصی می باشد که بر اساس جدول مورگان تعداد 721 نفر از آنها به عنوان نمونه آماریانتخاب شدند.در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه پذیرش فناوری اطلاعات مدل دیویس و پرسشنامه توانمندسازیروان شناختی استفاده شد. میزان روایی آن از طریق پرسش از اساتید محقق و صاحب نظر و کارشناسان تعیین گردید. پایایی پرسشنامه های فناوری اطلاعات و توانمندسازی بااستفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب0/864و0/861 محاسبه شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در آمار توصیفی محقق به محاسبه فراوانی ، درصد فراوانی ،درصد تجمعی، ترسیم نمودار و تدوین و در آمار استنباطی از آزمون های کلموگروف اسمیرونوف برای نرمال بودن داده ها، و همبستگی -اسپیرمن برای تعیین روابط بین متغیرها و همچنین آزمون فریدمن برای رتبه بندی مؤلفه ها استفاده شد. براساس نتایج حاصله ارتباط معناداری میان مولفه های توانمندسازی شامل احساس معنی داری، مؤثر بودن ، شایستگی ، استقلال و خودمختاری ، اعتماد و مشارکت با فناوری اطلاعات وجود دارد که بیشترین تاثیر را احساس معنی داری بر فناوری اطلاعات داشته است
تبیین رابطه فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در بانکهای خصوصی استان مازندران Keywords:
تبیین رابطه فناوری اطلاعات و توانمندسازی منابع انسانی در بانکهای خصوصی استان مازندران authors
فاطمه متاجی نیموری
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد،رشته مدیریت دولتی،گرایش تحول
کرم متاجی نیموری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزادااسلامی واحدقائمشهر،رشته مدیریت دولتی،گرایش تحول،پرسنل بانک
عین الله متاجی نیموری
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد،رشته فقه وحقوق اسلامی،دبیرآموزش وپرورش
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :