بررسی اثر بخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان با استفاده از مدل گرک پاتریک
Publish place: The Second International Conference on New Research in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 765
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA02_137
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان با استفاده از مدل گرگ پاتریک ) 4 سطح: واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج ( در سازمان انجام شد. بدین منظور تحقیقی پیمایشی - همبستگیدر دو جامعه آماری )کارکنان 141 نفر و مدیران 21 نفر( و با استفاده پرسشنامه محقق ساخته در مورد آنها اجرا شد. نتایج تحلیل داده ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ وآزمونT بیانگر اثربخش بودن دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت ارتباطات کاوشگر مورد تائید قرار گرفت
Keywords:
اثر بخشی – آموزش ضمن خدمت – مدل گرگ پاتریک
Authors
صمد افروزی رستگار
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، ایران
مجید عالی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار سازمانی ٬ دانشگاه تهران، ایران
فاطمه یزدان پور
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی ٬ دانشگاه تهران ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :