سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

طراحی مدل پویای ارزیابی عملکرد شعبه بانک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 632

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMBA01_075

Index date: 6 March 2016

طراحی مدل پویای ارزیابی عملکرد شعبه بانک با رویکرد کارت امتیازی متوازن abstract

در محیط متلاطم امروزی سازمان ها برای حفظ بقای خود نیاز به ارزیابی عملکرد دارند. امروزه ارزیابی عملکرد سازمان ها بیشتر بر اساس ارزیابی های مالی صورت میگیرد. حال آن که موفقیت عملکرد سازمان تنها به عملکرد مالی آن بستگی ندارد لذا استفاده از نظام ارزیابی عملکرد کارت امتیازی متوازن که روشی برای ارزیابی عملکرد بر مبنای شاخص های مالی و غیر مالی است می تواند مفید واقع شود اما این روش دارای نقص هایی است که اگر با روش پویایی سیستم ترکیب شود می توان بر این ضعف ها غلبه کرد. در این مقاله با رویکردکارت امتیازی متوازن و استفاده از پویاشناسی سیستم سعی شده است تا مدلی پویا برای یک شعبه بانک طراحی شود تا این مدل به عنوان معیاری برای شبیه سازیهای بعدی قرار گیرد.

طراحی مدل پویای ارزیابی عملکرد شعبه بانک با رویکرد کارت امتیازی متوازن Keywords:

طراحی مدل پویای ارزیابی عملکرد شعبه بانک با رویکرد کارت امتیازی متوازن authors

الهام اسدپور

دانشجوی مدیریت صنعتی دانشگاه فردوسی مشهد،

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ساجدی نژاد.، . سیستم ارزیابی عملکرد مراکز تحقیقاتی با استفاده ...
افشار کاظمی، م، پناهی، ف. ارزیابی مدل کارت امتیازی متوازن ...
Lyell, D A Dynamic Balanced Scorecard for Managing Health Systems ...
Cabrera, K.Salazar, P. Miramontes, V. Godoy, M. Scheel, C. Nemak ...
Akkermans HA, van Oorschot KE Relevance assumed: a case study ...
Fernandes، K. J. Raja، V. Whalley، A, Lessons from implementing ...
Kaplan, R.S. Norton, D.P. The Balanced Scorecard - Measures that ...
Internationa Congress n Management Economy and Business Development 28-29 October ...
Nielsen S. Nielsen E.H. System dynamics modelling for a balanced ...
Sushil. Systems Dynamics: A Practical Approach for Managerial Problems. Journal ...
Sterman, J.D. All Models Are Wrong: Reflections _ Becoming a ...
Bianchi c. M ontemaggiore G.B. Enhancing strategy design and planning ...
Shaverdi. M. Akbari. M. Fallah. S. Combining Fuzzy MCDM with ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "طراحی مدل پویای ارزیابی عملکرد شعبه بانک با رویکرد کارت امتیازی متوازن" توسط الهام اسدپور، دانشجوی مدیریت صنعتی دانشگاه فردوسی مشهد، نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنگره بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه کسب و کار پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ارزیابی عملکرد، پویاشناسی سیستم، کارت امتیازی متوازن، شعبه بانک هستند. این مقاله در تاریخ 16 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 632 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در محیط متلاطم امروزی سازمان ها برای حفظ بقای خود نیاز به ارزیابی عملکرد دارند. امروزه ارزیابی عملکرد سازمان ها بیشتر بر اساس ارزیابی های مالی صورت میگیرد. حال آن که موفقیت عملکرد سازمان تنها به عملکرد مالی آن بستگی ندارد لذا استفاده از نظام ارزیابی عملکرد کارت امتیازی متوازن که روشی برای ارزیابی عملکرد بر مبنای شاخص های مالی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله طراحی مدل پویای ارزیابی عملکرد شعبه بانک با رویکرد کارت امتیازی متوازن با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.