عنوان: بررسی شادی ونشاط درمحیط کار برتعالی سازمان شاداب
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 934
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0071
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
هدف این تحقیق، شناسایی رابطه ی بین شادی و نشاط کارکنان در محیط کار بر تعالی سازمان شاداب دربعد منابع انسانی بر اساس مدل بالدریج در دانشگاه پیام نور استان هرمزگان می باشد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از بین شادی و نشاط کارکنان در محیط کار با تعالی سازمان دربعد منابع انسانی در دانشگاه پیام نور استان هرمزگان رابطه معناداری وجود دارد و فرضیه های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط شادی و نشاط کارکنان در محیط کار با هر یک از مؤلفه های تعالی منابع انسانی، یعنی، سیستم های کاری، یادگیری و انگیزش کارکنان و سلامت و رضایت کارکنانمی باشند. ابتدا جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری، تدوین ادبیات تحقیق، شناسایی شاخص ها و تعاریف عملیاتی آنها از مطالعه کتابخانه ای و مصاحبه با اساتید و صاحب نظران استفاده شد و در جمع آوری اطلاعات جهت پاسخ گویی به سؤالات تحقیق، پس از اخذ نظر اساتید راهنما و مشاور از دو پرسشنامه استفاده گردیده است. با استفاده از نرم افزارSPSSمحاسبه تحلیل نهایی پرسشنامه ها صورت گرفته است. پس از وارد کردن داده های جمع آوری شده و تجزیه وتحلیل آنها با استفاده از آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون)،در کلیه فرضیه های مذکور(اصلی و فرعی) در سطح اطمینان 99%،فرض هایHoرد و فرضهای مقابل تأیید گردیدند. یعنی بین شادی و نشاط در محیط کار با هریک ازمؤلفه های تعالی منابع انسانی و در نتیجه خود تعالی منابع انسانی ارتباط معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
محمدتقی امینی
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
فاطمه میاحیان
دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :