ارتقاء بهره وری سازمان ها از طریق سیستم نظام آراستگی 5s
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,041
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0226
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
مقوله حفظ آراستگی و بهسازی فردی در ابعاد سازمانی دارای جایگاه ویژه ای می باشد بطوری که ایجاد مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان ، نیازمند پایه ریزی نظام 5sدر محیط کار می باشد. 5sازجمله سیستم هایی است که طبق نظر بسیاری از صاحب نظران، پایه اولیه و سنگ بنای سایر سیستم های کیفیتی و بهره وری می باشد که توصیه می گردد شرکت ها قبل از پیاده سازی این گونه سیستم ها اقدام به انجام و اجرای اصول نظام آراستگی 5sبنمایند. در این مقاله پس از شناسایی مراحل نظام ،5sچگونگی پذیرش و اجرای نظام آراستگی در فرهنگ ایران برای ارتقاء بهره وری سازمان ها تشریح می شود. و در آخر نتیجه گیری می شود که بسیاری از اتلاف های زمانی و یا هزینه های پنهان سازمانی در نظام اداری از بی توجهی به اصول نظام 5sمحیط کار بوده که به نوبه خود بر بهره وری سازمان ها تاثیر گذار می باشد
Keywords:
Authors
حمیدرضا ضرغامی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :