جایگاه و اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای هزاره سوم
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 385
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0985
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
Abstract:
با گذر از انقلاب صنعتی و ورود به هزاره جدید، دیگر موتور محرک رشد سازمان ها، به سرمایه و نیروی انسانی محدود نمی شود مهمترین متغیر رشد همه جانبه سازمان ها و بنگاه های اقتصادی در عصر حاضر، دانش است. دانش به معنای واقعی خود، مجموعه ای است از مهارت ها و توانمندی های انسانی، که با آگاهی و اطلاعات از روش های تولید بهتر، همراه است .کاربرد چنین برداشتی از دانش در سازمان های کنونی و آینده بسیار فراگیر شده است .بدین صورت سازمان ها ی امروز در پی بهرهبرداری صحیح و به موقع از منابع دانشی خود و محیط پیرامون می باشند .چنین رویکردی مفهوم جدیدی را تحت عنوان مدیریت دانش توسعه داده است. لذا در این مقاله سعی شده است ضمن مرور ادبیات موضوع به جایگاه و اهمیت مدیریتدانش در سازمان های هزاره سوم پرداخته شود
Keywords:
Authors
هدایت تیرگر
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه باهنر کرمان
امیر احمد باقری زاده کرمانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :