چالشهای استقرار مدیریت دانش( KM )در بانکهایایرانی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 593

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_1548

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

Abstract:

مدیریت سرمایه های غیرملموس سازمانی و مهم ترین آن ها یعنی دانش، به گونهای با اهمیت است، که بسیاری از سازمان های موفق جهانی با استفاده از مدیریت دانش، خدمات و محصولات خود را بهبود و توسعه داده و نهایتا به کسب رضایت مشتری و سود آوری بیشتر دست یافته اند . سیستمهای مدیریت دانش برای پشتیبانی از فرآیندهای دانش در سازمان طراحی میشوند. باتوجه به اهمیت نوآوری در مدلهای سازمانی برای ارائه ارزش- های پایدار به مشتریان همگام با تغییرات سریع محیطهای کسب وکار، در طراحی سیستم مدیریت دانش باید این اطمینان وجود داشته باشد که انطباق ونوآوری در خروجیهای عملکرد سازمان با تغییرات محیطی سازگار میباشد . بانک به عنوان یک بنگاه اقتصادی عظیم نقش بسیار مهمی در کسب و کار دارد. در حالی که این موضوع در بانکهای ایرانی به گونه ای دیگر ساخته و پرداخته شده است.در این تحقیق تلاش شده تا چالش های استقرار مدیریتدانش در بانکهای ایرانی مورد بررسی قرار گرفته و راهکارهایی بهمنظور مقابله با این چالش ها پیشنهاد گردد. بطور خاص در این مطالعهمشخص شد چالشهای پیش روی بانکهای ایرانی بر اساس دو مدل مفهومی دربعد فرایند یکنواخت و ساختارمند و مدل فرایند در بعد غیر یکنواخت وغیر ساختارمند، شامل چهار چالش اساسی از جمله: استراتژی فناوری،فرهنگ، کنترل سازمانی و عرضه دانش شناسایی میباشد.

Authors

فاطمه سلیمانی روزبهانی

کاندیدای دکتری مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

محمد جواد ابراهیم شمیرانی

دانشجوی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی فارابی رشته مدیریت فناوریاطلاعات

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز/ استان مازندران ...
  • . ا و ت، ا ستیو ن& شفریتز، جی . ...
  • . د ی با ت، گا نب . (1389) . ...
  • . ما لکی، قا سم . (1385) _ ا ر ...
  • ا بطحی، حسین& صلو ا تی، عا د ل . ...
  • . بها د ری فرد، عبد ا لرضا . ...
  • .یا ری گر، ر و شن. شما ر ه 49، ...
  • (1382) . تا ریخچه مد یریت د ا نلش، مجله ...
  • تقی پنا، فا طمه . (1386) _ مقا له بر ...
  • مینگ یو، چنگ. (1384) . نقش و تا ثیر ر ...
  • . ا قبا ل سر ا بی، مهدی& ا سما ...
  • جلالی، سید محمد جو ا د& ا فر ا ز ...
  • (1391) . ر و یکر د ی یر مدیریت د ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز/ استان مازندران ...
  • شریف ز ا د ه، فتاح& بو د لایی، حسن ...
  • Lee, H., & Choi, B. (2003). Knowledge management enables, process, ...
  • Jacob. M & Ebrahimpur. G (2001), Experience vs expertise the ...
  • Sallis, Edward (2002). Knowledge Management in Education, 3 edn, Kogan ...
  • Civi, emin (2000), Knowledge management _ a competitive asset: a ...
  • S. Newell, J.C. Huang, R.D. Galliers, S.L. Pan, (2003) . ...
  • _ Rub en stein-Montano, et al, (201), A systems thinking ...
  • Mason, R.O. & Mitroff, I.I _ (1973), A Program for ...
  • Mathur, S.S. and Kenyon, A.., (1997)Our Strategy is What We ...
  • Strombach, W. (1986). Information in Epi stemological and Ontological Perspective. ...
  • Churchman, C.W.(1971), The Design of Inquiring Systems. New York, NY: ...
  • Malhotra, Y., Role of Social Influence, (1998). Self Determination and ...
  • Efraim Turban, Dorothy Leidner, Ephraim Mclean and James Wetherbe , ...
  • Kridan, A.B., Goulding, J.S. (2006). A case study _ Knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع