هوش سازمانی در فناوری اطلاعات
Publish place: 2nd International Conference on Economics, Management, Accounting with Value Creation Approach
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 444
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC02_153
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394
Abstract:
این پژوهش به بررسی هوش سازمانی د رفناوری اطلاعات با هدف بکارگیری تدوین شده است تغییر تکنولوژی باعث تغییر ماهیت کار و مشاغل شده است این تحولات رایانه را جانشین مشاغل عادی کرده است و افراد ناچارند در پی مشاغلی باشند که تکنولوژی مدرن؛ آنها را به چالش کشیده است بدین منظور سازمانها به کارکنانی نیاز دارند که مهارت مواجهه با این تغییرات را داشته باشند. اطلاعت در اینده سازمانها به مثابه خون در بدن انسان است و این موضوع اهمیت اطلاعات را برای مدیارن و سازمانها نشان می دهد توزیع اطلاعات در بین کارکنان باعث می شود انان از مسائل و رویدادهای اطلاع پیدا کرده و توانمند می شوند.
Keywords:
Authors
محمدحسام قنادها
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ، ایران
داوود حسین زاده
دکتری مدیریت آموزشی ، دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ساوه ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :