بررسی اثر مهارت های انسانی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 582
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NCARA01_255
Index date: 18 March 2016
بررسی اثر مهارت های انسانی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه abstract
هدف از این پژوهش، بررسی مهارت های انسانی دانشگاه آزاد دامغان و تاثیر آن بر نگرش پرسنل می باشد. جامعه آماری در این تحقیق کارکنان دانشگاه آزاد دامغان باشند که برابر با 150 نفر می باشند. تعداد پرسشنامه های سالم جمع آوری شده 108 عدد بوده است. این پرسشنامه ها در میان کارکنان زن و مرد دانشگاه آزاد دامغان به طور تصادفی ساده پر شده اند. پرسشنامه های مورد بررسی شامل پرسشنامه مهارتهای انسانی مدیران براساس مدل کاتز 1974 پرسشنامه نگرش کارکنان براساس مدل ونگ و همکاران 2011 می باشند.نتایج به دست آمده نشان داد مهارت هایt انسانی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین، نتایج آزمون چندنمونه ای نیز نشان داد که بین نظرات پاسخ دهندگان از لحاظ متغیرهای جمعیت شناختی جنسیت، t دو نمونه ای و سن، سطح تحصیلات، وضعیت تاهل و سنوات خدمت تفاوت معناداری وجود ندارد.
بررسی اثر مهارت های انسانی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه Keywords:
بررسی اثر مهارت های انسانی مدیران دانشگاه آزاد دامغان بر نگرش پرسنل این دانشگاه authors
میثم مهدویان
گروه مدیریت، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی شاهرود، ایران
حسن فراتی
گروه مدیریت، هیات علمی دانشگاه پیام نور، دامغان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :