بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم

یوسف صادقی; منیره مصطفوی پور

بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم

Publish place: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/451524

Document National Code:

MNGTCONF03_072

Index date: 28 March 2016

بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم abstract

یکی از دلایل طرح ساختار بوروکراتیک استانداردسازی است و توجه به اختیارات و عمل بر اساس شرح وظایف از مهم ترین پیامدهای آن است . استاندارد سازی بوروکراتیک ممکن است در راه فرا رفتن از حد وظیفه مشکلاتی ایجداد نماید .همچنین بوروکراسی درهرنظام فرهنگی شکل مخصوص به خود را دارد . ازین جهت پژوهش جاری در پی بررسی نقش بوروکراسی در رفتار شهروندی است . جامعه آماریپژوهش شامل همه کارکنان رسمی شرکت توزیع برق استان قم است و ادف آن بررسی موانع بوروکراتیک رفتار شهروندی سازمانی اسدت . پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی تحلیلی است. در ابتدا با استفاده از روش کیفی)کتابخانه ای( فرضیاتی تحلیلی و عالمانه از ادبیات و یافته های پژواشهای موجود استخراج و سپس با پژوهشی میدانی سنجیده شده اند. ابزار پژوهش پرسشنامه هایی استاندارد و محقق ساخته است و نتایج حاکی از آنست که شرایط فعلی بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی موثر بوده و برخی از پیامدهای بوروکراسی قابلیت پیش بینی رفتار شهروندی را دارند

بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم Keywords:

بوروکراسی , پیامدهای بوروکراسی ایرانی , رفتار شهروندی , مولفه های رفتار شهروندی

بررسی نقش بوروکراسی ایرانی در رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی : شرکت توزیع نیروی برق استان قم authors

یوسف صادقی

شرکت توزیع نیروی برق استان قم

منیره مصطفوی پور

شرکت توزیع نیروی برق استان قم

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Adler, P and B. Borys .1996. "Two types of bureaucracy: ...

Bar, Sh .2004. _ Cultural Values Self i m a ...

] _ _ _ _ _ م‌ود ان پژوش‌های م‌یایت ...

_ _ _ _ اتب‌اط آب‌اعم‌لکرد Ruiz, M., (2004).The influence ...

Costro, C.B., & Armari, E.M. & Ruiz, D.N (2004). The ...

Druckaer , Peter F.(19998), The coming of the new organization ...

Heady, F .2001. Public Administration Comparative Perspective, NewYork: Marcel Dekker]3[ ...

Hofstede, G. (1980). Motivation, Leadership, and Organizatio. Do American Theories ...

Oudenhoven, Jan Pieter Va. (2001). Do Organizations reflect national Culture? ...

Walde, T.W. , Ndi, G. (1996).Stablizing Internatioral Investment _ Law ...

Bolino Mark & Turnley William (2003), Going the extra mile: ...

Polat, Soner, (2009). Organizational citizenship behavior display levels of the ...

Ahmadi _ Parviz & Saeide, Forouzandeh & Safari Kahreh, Mohammad, ...

نمایش کامل مراجع