بررسی تاثیر ویژگی های ساختار سلولی بر عملکرد سازمانی ( مطالعه موردی : مدیریت درمان تامین اجتماعی استان چهار محال و بختیاری)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,467
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCFHD01_077
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
نیاز جامعه ، فلسفه ی وجودی سازمان هاس و هر سازمان به منظور تحقق هدف خاصی به وجود می آید . به منظور تامین این نیازها سازمان باید ساختار سازمانی مناسبی داشته باشد هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر ویژگی های ساختار سلولی بر عملکرد سازمانی بر اساس مدل مایلز در میدریت درمان تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری است . روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصفی- پیمایشی است . جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استن جهارمحال و تبختیاری می باشد که تعداد آنها در سال 1393 ، با توجه به جدول زیر به 622 نفر بالغ می گردد . ابزار گرد آوری داده ، پرسشنامه محقق ساخته، 31 سوالی که بر اساس مدل ساختار سلولی اسنو و مایلز طرار حی شده است . ضریب آلافی کرونابخ کل برای پرسشنامه 76% برآورد گردید . یافتههای تحقیق نشان داد که ویژگی های ساختار سلولی، اطلاعات ژنتیکی ، نظم سازمانی، نقش رهبری، تقسیم کار، فعلایت های ویرایشی و پذیرش تغییرات سازمانی بر علمکرد سازمان تاثیر دارد .
Keywords:
ساختار سلولی عملکرد سازمان , مدیریت درمان تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری
Authors
محمد شریفی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
دکترزهره آقابابایی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :