سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 855

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EPSCONF03_420

Index date: 28 March 2016

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران abstract

هدف اساسی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران می باشد. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی توصیفی است. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان آموزش و پرورش تهراندر سال 3131 تشکیل می دهد که این سازمان روی هم رفته دارای 0011 پرسنل رسمی و غیر رسمی می باشد و از طریق جدولمورگان برای تعیین حجم نمونه استفاده شد و حجم نمونه برحسب نمونه گیری تصادفی ساده نفر تعیین شد. ابراز سنجش عبارتند از: پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی الن و مایر، پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون. میزان پایایی برای پرسشنامه تعهد سازمانی 0/856پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 0/921 و میزان پایایی کل 0/967 محاسبه گردید. سوال های تحقیق با استفاده از آزمون رگرسیون چند متغیره خطی مورد بررسی قرار گرفتند.نتایج بدست آمده نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران Keywords:

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران authors

فتاح ناظم

دانشیار،مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن،گروه علوم تربیتی،رودهن ،ایران

مانیا خوشکام

کارشناسی ارشد ، مدیریت آموزشی ، واحد رودهن ، گروه علوم تربیتی ، روهن ، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
حاتم سیاهکل محله، علیرضا؛ رضائی، سجاد؛ کوچکی نژاد، لیلا و ...
دولت آبادی فراهانی، رضا .(1378). بررسی تعهد سازمانی در سازمانهای ...
ساعتچی، م(386 1).روانشناسی بهره وری(ابعاد کاربردی روانشناسی کار و روانشناسی ...
قنبری بناب، ه .(1387) .رابطه متغیرهای کیفیت زندگی کاری و ...
مهداد، علی .(1389) .روانشناسی صنعتی و سازمانی .انتشارات جنگل، چاپ ...
معینی شهرکی، هاجر؛ ترک زاده، جعفر؛ محمدی، مهدی و خادمی، ...
نیرویی، مریم. (1382)، بررسی رابطه نظام ارزشی و کیفیت زندگی ...
Allen, G. J. (1330). Developing a general index of work ...
Meyer JP, Stanley DJ, Herscovitch . (2112). Affective continuance and ...
Organ, D. W. (1388). Organizational citizenship behavior: The good soldier ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی " بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران" توسط فتاح ناظم، دانشیار،مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن،گروه علوم تربیتی،رودهن ،ایران؛ مانیا خوشکام، کارشناسی ارشد ، مدیریت آموزشی ، واحد رودهن ، گروه علوم تربیتی ، روهن ، ایران؛ آناهیتا معدنکار نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کیفیت زندگی کاری ،تعهد سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 9 فروردین 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 855 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اساسی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران می باشد. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی توصیفی است. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان آموزش و پرورش تهراندر سال 3131 تشکیل می دهد که این سازمان روی هم رفته دارای 0011 پرسنل رسمی و غیر ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.