بررسی رابطه بین عوامل شغلی (خشنودی شغلی، کنترل شغلی، خستگی شغلی، دلبستگی شغلی،الزامات شغلی و رضایت شغلی) با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جواناناستان آذربایجان شرقی

احمد اکبری دیباور; سید علی موسوی حسینی; سید محمد شروین اسبقیان; احد عابدینی

بررسی رابطه بین عوامل شغلی (خشنودی شغلی، کنترل شغلی، خستگی شغلی، دلبستگی شغلی،الزامات شغلی و رضایت شغلی) با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جواناناستان آذربایجان شرقی

Publish place: International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting

Publish Year: 1394

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/454820

Document National Code:

NDMCONFT01_403

Index date: 29 November 2015

بررسی رابطه بین عوامل شغلی (خشنودی شغلی، کنترل شغلی، خستگی شغلی، دلبستگی شغلی،الزامات شغلی و رضایت شغلی) با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جواناناستان آذربایجان شرقی abstract

یک سازمان چابک فرآیندهای سازمانی و افراد را با فناوری پیشرفته ترکیب می کند تا نیازهای مشتری را برای ارائه محصولات و خدمات با کیفیت زیاد و در مدت زمان نسبتاً کوتاه برآورده کند. این امر تنها زمانی اتفاق می افتد که چابیی به عنوان یک ارزز سازمانی منظم و یک راهبرد توسط رهبر سازمان پشتیبانی شود.هدف تحقیق حاضر تعیین رابهه خشنودی شغلی، کنتری شغلی، خستگی شغلی، دلبستگی شغلی، الزامات شغلی و رضایت شغلی با چابکی سازمانی است فرضیه های تحقیق عبارتنداز: 1- رابطه بین خشنود شغلی با چابکی سازمانی 2- رابطه بین ماهیت کار با چابکی سازمان 4- رابطه بین سرپرستی با چابکی سازان 4- رابطه بین حقوق ودستمزد با چابکی سازمان 5- رابطه بین فرصت ارتقاء و ترفیع با چابکی سازانی 6- رابطه بین همکاران شغلی با چابکی سازمان 7- رابطه بین کنترل شغلی با چابکی سازمانی

بررسی رابطه بین عوامل شغلی (خشنودی شغلی، کنترل شغلی، خستگی شغلی، دلبستگی شغلی،الزامات شغلی و رضایت شغلی) با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جواناناستان آذربایجان شرقی Keywords:

چابکی سازمانی , خشنودی شغلی , کنترل شغلی , خستگی شغلی , الزامات شغلی , رضایت شغلی

بررسی رابطه بین عوامل شغلی (خشنودی شغلی، کنترل شغلی، خستگی شغلی، دلبستگی شغلی،الزامات شغلی و رضایت شغلی) با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جواناناستان آذربایجان شرقی authors

احمد اکبری دیباور

دانشجوی دوره دکترای حرفه ای DBA سازمان مدیریت صنعتی ، واحد تبریز

سید علی موسوی حسینی

دانشجوی دوره دکترای حرفه ای DBA سازمان مدیریت صنعتی ، واحد تبریز

سید محمد شروین اسبقیان

دانشجوی دوره دکترای حرفه ای DBA سازمان مدیریت صنعتی ، واحد تبریز

احد عابدینی

دانشجوی دوره دکترای حرفه ای DBA سازمان مدیریت صنعتی ، واحد تبریز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

- ابطحی، حسین، (1388)، آموزش و بهسازی منابع انسانی، تهران: ...

- اکبری دیباور، احمد (1389)، بررسی رابطه بین عوامل موفقیت ...

- باقرزاده، مجید و اکبری دیباور، احمد (2010). چابکی سازمان ...

-پاکاری، عبدالله. استاد راهنما: حسین شکرکن.، (1392)، بررسی رابطه‌ی بین ...

- تدریس حسنی، داریوش. استاد راهنما: جمال حقیقی.، (1372)، بررسی ...

- جعفرنژاد، احمد و شهائی، بهنام (1386). مقدمه ای بر ...

- خوشکام، لیلا. استاد راهنما: حسین شکرکن.، (1385)، رابطه‌ی بین ...

- شکیبا، شهرام. استاد راهنما: عبدالکاظم نیسی.، (1386)، مقایسه‌ی سلامت ...

- شکر کن، حسین و نعامی، عبدالزهرا (1386. بررسی رابطه ...

- مورهد، گریگوری و گریفین، ریکی (1374). رفتار سازمانی، ترجمه ...

- نعامی، عبدالزهرا؛ (1384)، شناسایی فشارزاهای شغلی و بررسی رابطه‌ی ...

Ambrose, C; Morella, D (2011). Designing an agile organization, available ...

Bakker, A.B. Demerouti, E., Taris, T., Schaufeli, W. B. & ...

Bakker, A.B., Demerouti, E, De boer , & schaufeli , ...

Bakker, A.B, Demerouti, E, & Euwema, M .(2010) _ which ...

Bargdill, R. W., (2008), The study of life boredom. Journal ...

Caplan, R.D., Cobb, S., French, J. R.PP., jf., Harrison, R. ...

Carlson, E. B., & Putnam, F. W., (2013), An update ...

Chandler, P.M. (2006). Transform ational deadership and empowerment _ research ...

Chen , G., (2005), Development and Validation of work specific ...

De jonge , J., & Kompier , M.A.J (2007) _ ...

Fox, S., Spector, P. E., & Kelloway, E. K., (2000, ...

French, J.R., & Caplan, R.D., (1993), O rganizational stress _ ...

و Kornilous , S.D.(2010) _ Citizenship behavior and social exchange ...

McCarthy, I (2003): Strategies for agility: _ evolutionary and configuration ...

Nystrom, J .Ramamurthy & Wilson , W. M., (2002). Behavior ...

Pareek , U., (1987). Motivating Organ izatioral Roles _ Oxford ...

نمایش کامل مراجع