سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اهمیت و نقش بکارگیری کارآفرینی سازمانی در ساختار سازمان ها

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 858

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

AMTM01_129

Index date: 8 May 2016

اهمیت و نقش بکارگیری کارآفرینی سازمانی در ساختار سازمان ها abstract

امروزه کارآفرینی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمانها محسوب می شود .استفاده از افکار وایده های نوآور کارکنان وکارآفرین می تواند منشاء تحولات عظیمی درسازمانها و نیز به حرکت درآوردن چرخهای توسعه اقتصادی کشور شود.ازسوی دیگر، با نگاهی گذار به بسیاری از سازمانهای موفق درخواهیم یافت که آنان برای برتری جستن در عرصه رقابتهای جهانی وکسب سهم عمده ای از بازار کسب وکار ، با بسط رفتار وفرهنگ کارآفرینی درتمام لایه های سطوح سازمانی،اختصاص اعتبارات مالی،ایجاد انگیزه، برنامه ریزیها و سیاستگذاریها ، حمایت مدیران و ایجاد تیمهای کارآفرینی درسازمان،منجربه بوجودآوردنفرصتهای جدید تجاری و تحرک بیشتر در بازارهای جهانی شده اند. درواقع می توان گفت که کارآفرینی یک عامل کلیدی و پلی مابین نوآوری و توسعه اقتصادی قلمداد می شود و کارکنان متخصص وکارآمد نیز بازوان توانمند مدیران سازمانها به شمار می آیند که موجب غلبه بر شرایط نامطلوب محیط و رهایی سازمان از بن بست مشکلات و دستیابی به راه حلهای جدید و ارتقا کیفیت تولیددر رقابتهای فشرده جهانی می شوندو از این طریق سازمانها می توانند بخشهای عمده ای از بازارهای جهانی را به تسخیر خویش درآورند و سازمانهای دیگری هم که توان رقابت را ندارند از صحنه حذف می گردند. در این مقاله به اهمیت و جایگاه توسعه کارآفرینی در سازمان و تاثیرآن برروند رشد و اقتصاد، انواع مدلهای کارآفرینی و عوامل موثر بر کارآفرینی و نقش راهبردی مدیریت و حمایت او در اجرای کارآفرینی در سازمان خواهیم پرداخت.

اهمیت و نقش بکارگیری کارآفرینی سازمانی در ساختار سازمان ها Keywords:

اهمیت و نقش بکارگیری کارآفرینی سازمانی در ساختار سازمان ها authors

مصطفی عباس پور

معاونت جهاد دانشگاهی سیرجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمد پور داریانی، محمود.(379 1).کارآفرینی _ انتشارات پردیس _ چاپ ...
صمد آقایی، جلیل .(1371). سازمانهای کارآفرین . انتشارات مرکزی آموزش ...
مقیمی، سید محمد. (1383). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی. تهران: ...
چوپانی، هیرش.(1389).بررسی رابطه مدیریت مشارکتی و کارآفرینی در شرکتهای کوچک ...
شاور، بهزاد ؛ قادری، اسماعیل.(386 1).کارآفرینی سازمانی _ فصنامه پارک ...
فیض‌بخش، سید علیرضا و تقی‌یاری -حمیدرضا (1383). کارآفرینی.). تهران: موسسه ...
تسلیمی، محمد سعید، منوریان، عباس، آشنا، مصطفی.(385 1).بررسی رابطه بین ...
مقیمی، سید محمد.(383 1).کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، تهران : ...
مقیمی، سید محمد.(1383).عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در سازمانهای بخش ...
Boyett, I. (1997). "The public Sector Entrepreneur: A Definition" International ...
Drucker, Peter. F. (1984) "our Entrepre neurial economy", Harward Business ...
Dobell, A. R. (1989). "The public administrator God _ entrepreneur? ...
Hisrich , Robert. D Peters , Michael P. (1998) _ ...
Shockley, G. E. and et al. (2002). "Toward a Theory ...
Pinchot, G. (2000). "Fostering Intrepreneurial Idea". Available at: http://www. Pinchot.com. ...
Pearce, James W., (2003), Corporate e ntrepren eurship and its ...
VanMierlo , J.G.A. (1996). "Public Entrepreneurs hip as Innovative Management ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "اهمیت و نقش بکارگیری کارآفرینی سازمانی در ساختار سازمان ها" توسط مصطفی عباس پور، معاونت جهاد دانشگاهی سیرجان نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارآفرینی سازمانی ، ساختار سازمانی ، مدلهای کارآفرینی سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 19 اردیبهشت 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 858 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه کارآفرینی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمانها محسوب می شود .استفاده از افکار وایده های نوآور کارکنان وکارآفرین می تواند منشاء تحولات عظیمی درسازمانها و نیز به حرکت درآوردن چرخهای توسعه اقتصادی کشور شود.ازسوی دیگر، با نگاهی گذار به بسیاری از سازمانهای موفق درخواهیم یافت که آنان برای برتری جستن در عرصه رقابتهای جهانی وکسب سهم ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اهمیت و نقش بکارگیری کارآفرینی سازمانی در ساختار سازمان ها با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.