سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مروری بر ارتباط مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و چگونگی ارتباط آنها

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 740

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CSSM01_114

Index date: 8 May 2016

مروری بر ارتباط مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و چگونگی ارتباط آنها abstract

امروزه با پیچیدگی رقابت، نوآوری به عنوان یکی از مزیت های اصلی برای حیات شرکت هامحسوب می شود . ظهور نوآوری دانش نه تنها سازمانها را قادر می سازد نسبت به رقبا مزیت رقابتی به دست آورند بلکه ابزار سودمندی را برای ارتقای عملکرد سازمانی ارائه می کند . در واقع مدیرانوسیاست گذاران سازمانی دریافته اندکه نوآوری موفق نوآوری دانش مدار است.مدیریت دانش (فرآیند کسب یا ایجاد، نگهداشت و تسهیم و بکارگیریدانش(در توانمند سازیسازمانها نقش اساسی دارد و تسهیم دانش به عنوان مهم ترین کارکرد آن، منجربه افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان میشود. در این مقاله به بررسی نقش مدیریت دانش در کارآفرینی سازمانی پرداخته شده است.بدین منظور، با مرور ادبیات مرتبط، با تبیین مفاهیمکارآفرینی سازمانی، نوآوری و مدیریت دانش،ارتباط بین آنها مورد بررسی قرار گرفته است. نتیجه حاکی از آن است که تسهیم دانش، از طریق افزایش نوآوری، می تواند نقش مهمی در کارآفرینی سازمانی ایفا کند. از این رو، سازمانها برای رسیدن به کارآفرینی سازمانی باید به مکانیزمهای تسهیم دانش در سازمان جهت ایجاد نوآوری توجه نمایند.

مروری بر ارتباط مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و چگونگی ارتباط آنها Keywords:

مروری بر ارتباط مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و چگونگی ارتباط آنها authors

احمدرضا شکرچی زاده

مدیر گروه کارشناسی ارشد، گروه مدیریت،واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

میلاد جعفری طادی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت،واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ابطحی، سید حسین؛ صلواتی، عادل (1385) ؛ مدیریت دانش در ...
خاوند کار، جلیل؛خاوند کار، احسان؛ متقی، افشین (.1387) _ سرمایه ...
عالم تبریز، اکبر؛ رجبی فرد، ایمان؛ حاجی بابا علی، علی ...
نیاز آذری، کیومرث؛ عمویی، فتانه (.1386) ؛ «عوامل موثر بر ...
Adenfelt, M., Lagerstrom, K (2002). "Enabling knowledge Creation and Sharing ...
Brockman, Beverly K, Morgan, Robert M. (2002), the Role of ...
Chen, Chung-Jen, & Jing-Wen, Huang (2009). "Strategic human resource practices ...
Choi, Byounggu, K. Poon. Simon, G. Davis. Joseph (2001), "Effects ...
Ginsburg, M. and Kambil, A. (1999), Annotate: a Web based ...
Gold, AH, Malhotra, A, & Segars, AH (2001). "Knowledge management: ...
Grant, RM, (1992). "Toward a knowledge-b ased theory of the ...
Johannes sen.Jon-Arild (2001). _ 'Organizational inovation as part of knowledge ...
organizational learning", international journal of management science, OMEGA, Vol.22, p. ...
Kroeger, W.J., (2001). "Firm performance as a function of entrepreneurial ...
Li, Yong, Huang, Jing-Wen, & Tsai, Ming-Tien, (2009). _ _ ...
Liao, Hsien. Shu, Chien Hu. Tsuei, Ta, Guang. (2009). "Knowledge ...
Lin HF, & Lee GG. (2001). "Knowledge sharing and firm ...
Nonaka I (1991). A dynamic theory of organizational knowledge creation. ...
Nonaka E. Takeuchi hH, (1992), The Knowledge Creation Company- How ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مروری بر ارتباط مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و چگونگی ارتباط آنها" توسط احمدرضا شکرچی زاده، مدیر گروه کارشناسی ارشد، گروه مدیریت،واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران؛ میلاد جعفری طادی، دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت،واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، کارآفرینی سازمانی، تسهیم دانش، بکارگیری دانش ، گردآوری دانش هستند. این مقاله در تاریخ 19 اردیبهشت 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 740 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه با پیچیدگی رقابت، نوآوری به عنوان یکی از مزیت های اصلی برای حیات شرکت هامحسوب می شود . ظهور نوآوری دانش نه تنها سازمانها را قادر می سازد نسبت به رقبا مزیت رقابتی به دست آورند بلکه ابزار سودمندی را برای ارتقای عملکرد سازمانی ارائه می کند . در واقع مدیرانوسیاست گذاران سازمانی دریافته اندکه نوآوری موفق نوآوری دانش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مروری بر ارتباط مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی و چگونگی ارتباط آنها با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.