ارائه مدلی مفهومی برای توسعه توانمندیهای چابکی با رویکرد مدیریت دانش
Publish place: First National Conference on Services Strategic Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 530
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSSM01_120
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیر قابل پیش بینی در عرصه کسب وکار سازمانها برای کسب مزایای رقابتی در دستیابی به اهدافسازمانی و موفقیت در کسب وکار لازم است به صورت چابک عمل کنند.این قابلیتها به سازمانها کمک میکند تا تغییرات غیر قابل پیشبینی به منظور دستیابی به موقعیتهای بهتر در بازار رقابتی و بهبود چرخه زمانی در فعالیتهای مدیریتی کشف کرده وبه آن پاسخ دهند.در اینمقاله ابتدا به بررسی مفهوم چابکی ، ابعاد چابکی و مدلهای ارائه شده جهت توسعه چابکی پرداخته و سپس به مدیریت دانش و فرآیندهایآن ،ودر نهایت مدلی ارائه میشود که از تلفیق مدل چابکی شریفی و ژانگ و مدل زنجیره دانش جونز به دست آمده است . نتایج تحقیقحاکی از آن است که مدل ارائه شده علاوه بر داشتن چهار قابلیت یعنی پاسخگویی ،انعطاف پذیری ،سرعت،شایستگی دارای دو قابلیتچابکی دیگر میباشد.
Keywords:
Authors
احسان حیدری دستجردی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش مالی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :