بررسی رابطه مؤلفه های سرمایه اجتماعی با بهبود مدیریت دانش کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 510
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE01_166
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
این تحقیق با توجه به اهمیت مدیریت دانش در سازمان ها در پیدستیابی به شناخت بیشتر از عوامل موثر بر اجرا ی مناسب اینراهبرد است. در همین راستا تلاش شده است تا چگونگی ارتباطمیان سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش و مدیریت دانش نیز با پنجشاخص سرمایه اجتماعی شامل دانش و آگاهی، مشارکت اجتماعی،اعتماد متقابل، هنجارها ارزشها و انسجام و همبستگی را جستجو کندو میزان تأثیرپذیری مدیریت دانش از سرمایه اجتماعی در سازمان رامورد آزمون قرار دهد. این پژوهش از لحاظ دسته بندی تحقیقات براساس هدف آنها، یک تحقیق کاربردی محسوب شده و از نظر روشتحقیق از نوع یمایشی – توصیفی و از نظر زمانی مقطعی محسوبمی گردد. جمع آوری داده ها بوسیله پرسشنامه استفاده شده کهروایی و پایایی آن تایید گردیده است. جامعه آماری پژوهش شاملکارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان می باشد کهتعداد آنها 295 نفر می باشد که با استفاده از جدول مورگان نمونهبدست آمده برابر 167 نفر گردید که برای رفع اثرات پرسشنامه هایگم شده، ناقص و... ما 10 درصد بالاتر حجم نمونه را در نظر گارفتیمو در نهایت 171 نفر می باشد. یافته ها نشان می دهد که مولفه هایسرمایه اجتماعی باعث بهبود مدیریت دانش کارکنان آموزش وپرورش شهرستان زاهدان شده است.
Keywords:
Authors
نرجس غلامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
صمد کریم زاده
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
حسن شهرکی پور
دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :