ماهیت خودکارآمدی و اثرات آن بر موفقیت افراد در سازمانها
Publish place: The Second International Symposium on Management Science with a focus on sustainable development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 567
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMSYM02_043
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
عوامل زیادی بر موفقیت افراد در زندگی مؤثر است . خودکارآمدی به عنوان یک عامل شناختی می تواند به افراد کمک کند و مسیر رسیدن به موفقیت را برایشان هموار سازد؛ بنابراین، شناخت این عامل و راههای تقویت آن برای پیشبرد اهداف در زندگی اهمیت فراوان دارد . این مقاله با روشی کتابخانه ای و با بررسی متون و پژوهش های صورت گرفته ضمن بررسی تعاریف و مفاهیم خودکارآمدی، نقش خودکارآمدی در عملکرد افراد را مورد بحث قرار می دهد
Keywords:
Authors
مهدی کاظمی
دانشیار دانشگاه شهید باهنر کرمان
مریم عباسی
گروه مدیریت، واحد کرمان ،دانشگاه آزاد اسلامی ،کرمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :