پرسه زنی کارکنان در اینترنت: چالش جدید مدیران منابع انسانی در عصر الکترونیک
Publish place: Civil Engineering Conference, new Rhavrdhay, economic development, cultural and Jihad
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,596
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
NECJ01_072
Index date: 8 May 2016
پرسه زنی کارکنان در اینترنت: چالش جدید مدیران منابع انسانی در عصر الکترونیک abstract
بی شک پیشرفت های تکنولوژی تحولات و دگرگونی های زیادی در سازمان ها،روش های انجام کار و چگونگی بهبود افزایش بهره وری و کارآیی در کارکنان ایجاد کرده اند.با این حال ،ظهور فن آوری معایبی نیز به همراه داشته است که یکی از معایب ایجاد راه ها و فرصت های جدید برای ظهور رفتارهای دور از اخلاق و ادب در میان کارکنان بوده استکه پرسه زنی اینترنتی یکی از آسیب های رفتاری به شمار می رود. )ویون 2002،4 (. این مطالعه بر موضوع پرسه زنی در اینترنت و استفاده شخصی کارکنان از اینترنت در طول ساعات کار که موجب کاهش بهره وری و در نتیجه انحراف سازمان از دستیابی به اهداف خود می شود، تمرکز کرده است. بی شک مدیران منابع انسانی سازمان ها در شناسایی و مرتفع کردن این مشکل جدید سازمانی در جهت جلوگیری از بروز آسیب های احتمالی ناشی از آن نقش بسیار مهمی می توانند ایفا کنند
پرسه زنی کارکنان در اینترنت: چالش جدید مدیران منابع انسانی در عصر الکترونیک Keywords:
پرسه زنی کارکنان در اینترنت: چالش جدید مدیران منابع انسانی در عصر الکترونیک authors
سیده لعیا مرتضوی
دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
فاطمه رمضانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :