بررسی رابطه سبکهای رهبری را رفتار خود کنترلی در کارکنان شهرداری مشهد
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 584
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_049
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
امروز رهبری نقش حیاتی در پویایی و بالندگی سازان ایفا می کند و موفقیت بسیاری از سازمانها بدلیل وجود رهبران قوی و اثربخش می باشد رهبران برای اعمال نظرات خود ناگزیرند از سبکهای رهبری استفاده می کنند از طرفی هر مدیری تنها با داشتن سیستم کنترلی قادر به اداره سازمان و تضمین لازم برای صحت و دقت عملیات واجرای صحیح برنامه ها خواهد بود. هدف این پژوهش بررسی رابطه سبک رهبری از نقطه نظر هرسی و بلانچارد با رفتار خود کنترلی می باشد جامعه آماری مدیران و کارشناسان سازمان مرکزی شهرداری مشهد بوده که نمونه ای به تعداد 200 نفر با استفاده از فرمول مورگان تعیین و به صورت تصادفی انتخاب گردیده اند.
Keywords:
Authors
مهدی پیروی
گروه مدیریت دولتی واحد شاهرود دانشگاه آزاد اسلامی شاهرودایران
سیدمرتضی غیور باغبانی
استادیار مدیریتدولیت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه امام رضا (ع) مشهد، ایران
معصومه عربشاهی
استادیار مدیریتدولیت دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه امام رضا (ع) مشهد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :