ارزیابی پیامدهای خصوصی سازی بانک بر انگیزش و بهره وری کارکنان مطالعه موردی بانک ملت
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 653
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_278
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
تحقیق حاضر به منظور بررسی ارزیابی تاثیر خصوصی سازی بر بهره وری و انگیزش کارکنان بانک می باشد که نهایتا دریابیم که به واسطه خصوصی سازی به چه میزان بر انگیزش و بهره وری تاثیرگذار بوده ایم که برای کسب رابطه علی میان متغیرها از روش تحقیق توصیفی علی استفاده می گردد جهت دستیابی به اطلاعات مورد نظر با اهداف تحقیق از پرسشنامه استفاده گردیده است. نتایج آزمون نشان می دهد که در سطح اطمینان 95% بین بهبود فرایند عملکرد و بهره وری در بانک ملت استان تهران رابطه معناداری وجود داشته و این رابطه مثبت بوده است.
Keywords:
Authors
افسانه جان میرزا
گروه مدیریت اجرایی استراتژیک دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند ایران
سجاد شکوهیار
گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی تهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :