کاربرد الگوریتم ژنتیک در رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان: مطالعه موردی در حوزه های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکتهای تابع مستقر در شهر تهران
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 570
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_320
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
الگوریتم ژنتیک الگویی است نوین و کاربردی که راهکارهای زیربنایی کاربردی و در عین حال جذاب فراوری علوم مختلف و از جمله مدیریت گشوده است در این مقاله رابطه بین مدیریت استعداد و تسهیم دانش در سازمان مورد بررسی قرار می گیرد و راهکارهایی جهت مدیریت مطلوب استعداد و تسهیم دانش در سازمان ارائه می گردد شبیه سازی سازمان با یک موجود زنده که در حال رشد و نمو است. 62 نفر نمونه و از این بین 57 پرسشنامه برگردانده شد و یافته های حاکی از تاثیر بسیار مثبت به کارگیری الگوریتم ژنتیک در رابطه بین به کارگیری مناسب استعدادهای سازمانی و تسهیم دانش و ایجاد بهره وری در سازمان مزبور می باشد.
Keywords:
Authors
مریم حیدری کیا
دکتری مدیریت دولتی منابع انسانی
فاطمه حیدری کیا
دانشجوی کارشناسی ارشد نرم افزار دانشگاهه آزاد اسلامی قزوین
شاهرخ رضایی فر
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سیاوش مرادی مکرم
کاشناسی ارشد برنامه ریزی شهری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :