سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه مدلی برای سنجش و بهبود عملکرد در پروژه عمرانی

Publish Year: 1387
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,490

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICSPM01_054

Index date: 2 February 2008

ارائه مدلی برای سنجش و بهبود عملکرد در پروژه عمرانی abstract

یادگیرنده بودن امروزه برای یک سیستم سازمانی به صفتی آرمانی تبدیل گشته که برای رسیدن به سرآمدی میبایست از آن گذر کرد . این موضوع در دهه اخیر باعث جلب اهتمام جدی متخصصان مدیریت در پژوهش حول چنین محوری شده است . دستیابی بدین صفت خود ملزم به نصب سیستمهای همچون مدیریت دانش و سیستمهای پایش و حل مسأله در یک سازمان میشود . مهمترین واحد یک سازمان یادگیرنده، در وهله اول حسگرهای آن هستند تا پردازش و تصمیم گیری بر پایه راداری مطمئن انجام گیرد . در سالهای اخیر بحث سیستمهای سنجش عملکرد به منظور راهبری هوشیارانهتر یک سازمان بهسوی اهداف تعیین شده، شکلی جدیتر به خود گرفته است؛ ایجاد ابزاری تا بدان وسیله مدیران بتوانند بین وضعیت موجود و برنامه آرمانی تحلیل شکاف را در حالی دریابند که در آن گلوگاه به خوبی نشان داده شده باشد . اما ارائه یک مدل کاربردی در یک سازمان وسیع اما موقت جهت اجرای یک پروژه عمرانی در سطح ملی، ملاحظات و تطبیقسازیهای ویژهای را میطلبد . پروژهها به دلیل تغییرات سریع و محاط بودن در محیطهای متلاطم، همواره با مسائلی منحصربفرد و کمتر قابل پیشبینی مواجه میشوند که کمبود منابع و بهویژه زمان، وجوب سرعت تشخیص مسأله و یافتن بهترین پاسخ را دوچندان مینماید . در استانداردهای مرتبط با مدیریت پروژه، الزاماتی برای این امر ارائه گردیده، اما مجال تدوین نسخه بومی و مشروح برای هر پروژهای به طراحان سیستم مدیریتی، بسته به شرایط و مقتضیات آن پروژه موکول شده است . در این تحقیق با نگاهی بر تکنیکهای رایج و مرتبط در سازمانهای پروژه محور، مدلی به منظور سنجش و بهبود عملکرد برای پروژههای عمرانی ارائه شده است؛ همچنین در این تحقیق ارتباط فرآیندها و جایگاه هر یک از اجزاء مدل بر اساس الزامات اسانداردهای موجود مرور میشود .

ارائه مدلی برای سنجش و بهبود عملکرد در پروژه عمرانی Keywords:

سازمان یاد گیرنده - سیستم سنجش عملکرد , بهبود مستمر - فرآیندهای مدیریت پروژه , سطوح کنترل , تکنیک حل مسأله

ارائه مدلی برای سنجش و بهبود عملکرد در پروژه عمرانی authors

سیدسعید ظریف حسینیان

کارشناس ارشد مدیریت سیستم و بهرهوری شرکت کیسون

سیامک نوری

استادیار دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
سازمان بین المللی استاندارد / «استاندارد 10006:2003 - ISO راهنمایی‌هایی ...
کله لند، دیوید؛ آیرلند، لوئیس/ « مدیریت پروژه، طراحی و ...
رضاییان، علی/ «تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم» / انتشارات ...
ابن‌الرسول، علی اصغر؛ «طراحی سیستم سنجش عملکرد بر اساس کارت ...
« گزارش اقتصادی سالهای مختلف»؛ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، ...
Brian H, Maskell; "Performance Measurement for Word Class M anufacturing ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارائه مدلی برای سنجش و بهبود عملکرد در پروژه عمرانی" توسط سیدسعید ظریف حسینیان، کارشناس ارشد مدیریت سیستم و بهرهوری شرکت کیسون؛ سیامک نوری، استادیار دانشکده صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران نوشته شده و در سال 1387 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک پروژه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سازمان یاد گیرنده - سیستم سنجش عملکرد – بهبود مستمر - فرآیندهای مدیریت پروژه – سطوح کنترل – تکنیک حل مسأله هستند. این مقاله در تاریخ 13 بهمن 1386 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1490 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که یادگیرنده بودن امروزه برای یک سیستم سازمانی به صفتی آرمانی تبدیل گشته که برای رسیدن به سرآمدی میبایست از آن گذر کرد . این موضوع در دهه اخیر باعث جلب اهتمام جدی متخصصان مدیریت در پژوهش حول چنین محوری شده است . دستیابی بدین صفت خود ملزم به نصب سیستمهای همچون مدیریت دانش و سیستمهای پایش و حل مسأله در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه مدلی برای سنجش و بهبود عملکرد در پروژه عمرانی با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.