بررسی موانع مدیریت استراتژیک سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد بابل)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 461
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FIFD01_101
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
مدیریت استراتژیک به عنوان یک ضرورت در تمامی حوزه ها و فعالیت های سازمانی شناخته شده است. این ضرورت در حوزه آموزش عالی بیشتر و محسوس تر است. هدف از انجام این تحقیق بررسی موانع مدیریتی استراتژیک سازمانی از دیدگاه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل بوده است. این تحقیق کاربردی به شیوه توصیفی انجام شده و جامعه آماری آن را کلیه کارکنان و مدیران دانشگاه آزاد واحد بابل تشکیل می دهند که تعداد آنها برابر با 210 نفر بوده است. با استناد به رابطه نمونه گیری مورگان و به شیوه تصادفی ساده تعداد 120 نفر از آنها انتخاب شدند. پرسشنامه های تحقیق پس از تأیید روایی و پایایی در میان اعضای نمونه آماری تحقیق توزیع گردید و داه ها با استفاده از شاخص های درصد فراوانی و آزمون مقایسه میانگین تی- استیودنت تک نمونه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها از آن است که برخی از موانع مذکور، در اجرای استراتژی های سازمانی در دانشگاه آزاد واحد بابل ممانعت بعمل می آورند.
Keywords:
Authors
مشتری قاسمی
گروه مدیریت دولتی، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران
شعبان صدقی
گروه مدیریت دولتی، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :