الگوی سوادفناوری اطلاعات و ارتباطات(ICTL)منابع انسانی در سازمان های دولتی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 581
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMESC01_083
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی سواد فناوری اطلاعات و ارتباطات(ICTL) منابع انسانی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شده است. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و از نوع مدل یابی معادلات ساختاری بوده استکه به منظور بررسی مدل از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران 306 نفر از کارکنان تعیین و روش نمونه گیری تصادفیساده جهت انتخاب نمونه استفاده شد. پرسشنامه سواد فناوری اطلاعات و ارتباطات رادوان و کاتز(2010) و با اقتباس از زارع مقدم(1392)به منظور جمع آوری داده ها استفاده گردید. منظور تحلیل داده ها آزمون های کولموگروف-اسمیرنوف، تی تک گروهی و مدل یابی معادلات ساختاری به کار گرفته شد. نتایج آزمون تی تک گروهی نشان داد سواد فناوری اطلاعات و ارتباطات منابع انسانی و تمامی مولفه های آن به طور معناداری بالاتر از حد متوسط بوده است. مدل یابی معادلات ساختاری سواد ICT منابع انسانی با شاخص های برازش نسبت مجذور خی به درجه آزادیχ2/df))، شاخص نیکویی برازش(GFI)، شاخص برازندگی افزایشی(IFI)، جذر میانگین مجذورات خطای تقریب((RMSEA، شاخص برازندگی هنجار شده(NFI) و شاخص نیکویی برازندگی تطبیقی(AGFI)، با هفت مولفه شرح دادن، دستیابی، ارزشیابی، مدیریت، ترکیب، خلق و ارتباط برقرار کردن، تایید شد.
Keywords:
Authors
میترا صادقی تبار
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :