ارائه مدلی برای پرورش مدیران کارآفرین بر مبنای مربیگری
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 928
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_077
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
مربیگری نوعی رابطه تعاملی است که به افراد در زمینه شناسایی هدایت و تحقق اهداف شخصی و شغلی شان سریعتر از آنچه که خود قادر به انجام آن هستند کمک می کند مقاله حاضر با هدف اراده مدلی برای پرورش مدیران کارآفرینی بر مبنای مربیگری به بررس اهمیت و نقش مربیگری در کشف قابلیتها و پرورش کارآفرینان موفق پرداخته است در این مقاله پس از تعریف مربیگری و مزایای آن تفاوت مربیگری و دیگر روشهای بهسزای منابع انسانی بیان و آنگاه تحقیقاتی که توسط دیگر پژوهشگران در زمینه مربیگری انجام شده ارائه شده است. در نهایت براساس متغیرهای تحقیقات پیشین و بیان ارتباط بین متغیرها، مدلی جهت پرورش مدیرن کارآفرینی بر مبنای مربیگری ارائه گردیده است.
Authors
مصطفی اسلامبول چی
دانشجوی دکتری کارآفرینی گرایش توسعه دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :