بررسی رابطه بی تفاوتی و رفتار ضد شهروندی کارکنان «مطالعه موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان»
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 734
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF04_396
Index date: 30 July 2016
بررسی رابطه بی تفاوتی و رفتار ضد شهروندی کارکنان «مطالعه موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان» abstract
بی تفاوتی کارکنان نسبت به کل سازمان (مدیریت ، اهداف و فعالیتهای سازمان، ارباب رجوع همکاران) یکی از مشکلات بسیار اساسی است که عمدتا بسیاری از سازمانهای دولتی و بعضا غیر دولتی با آن روبه رو هستند. این مشکل را شاید بتوان یک بحران خاموش سقوط آرام و تخریب مستمر و بدون صدا نام نهاد که باید برای حل آن اقدام سریع کرد: زیرا کارکنان با انگیزه سرمایه سازمان در جهت کسب مزیت رقابتی می باشد از طرفی یکی از معضلات سازمانهای امروزی وجود رفتارهایی همچون کم کاری، پرخاشگری لجبازی، ارعاب و کینه توزی، تحت عنوان رفتارهای ضد شهروندی است که این رفتارها هم بر عملکرد سازمانها و هم بر روابط بین شخصی و رویحه همکاری کارکنان تاثیر می گذارد. هدف از پژوهش حاضر برررسی رابطه بی تفاوتی و رفتار شهروندی کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان در سال 1394 می باشد جامعه آماری تحقیق را 374 نفر کارکنان رسمی این شرکت تشکیل می دهند نمونه آماری پژوهش براساس فرمول کوکران در سطح خطای 5% و 191 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید. نتایج بدست آمده از آزمون t تک نمونه نشان داد که از دیدگاه کارکنان بی تفاوتی در تمام ابعد بی تفاوتی به مدیر بی تفاوتی به سازمان بی تفاوتی به ارباب رجوع، بی تفاوتی به همکار و بی تفاوتی به کار در شرکت پالایش گاز پارسیان وجود ندارد. همچنین با توجه به ابعاد پرسشنامه رفتار ضد شهروندی آسیب به همکاری کینه توزی، پرخاشگری ، لجبازی و اعمال خودسارنه: از دیدگاه کارکنان اسیب به همکاری و لجبازی و اعمال خودسرانه در این شرکت وجود دارد. .
بررسی رابطه بی تفاوتی و رفتار ضد شهروندی کارکنان «مطالعه موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان» Keywords:
بررسی رابطه بی تفاوتی و رفتار ضد شهروندی کارکنان «مطالعه موردی: شرکت پالایش گاز پارسیان» authors
علی چیت ساز اصفهانی
عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان دکتری مدیریت دولتی (تطبیق و توسعه)
قاسم بهرامی کیا
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی و رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی «پردیس دانشگاه اصفهان»
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :