شاخص جامع سنجش عملکرد BSC
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,075
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_453
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
به طور طبیعی تئوری های حسابداری مدیریت سنتی از به کارگیری معیاهرای مالی در ارزیابی عمللیات مدیریت بنگاه ها اقتصادی حمایت می کنند ادبیات جدید حسابداری مدریت از معیارهای غیر مالی به عنوان ابزاری برای جبران ضعف معیارهای مالی تاکید می شود و پیشنهاد می کند که معیاهرای غیر مالی باید در کنار معیارهای مالی استافده شده مدیران ارشد همواره در جستجوی راه حلی برای حصول اطمینان از اجرای استراتژیک خود بوده اند. برای این منظور از روشهای ارزیابی عملکرد به عنوان ابزاری جهت کنترل اجرای استراتژی ها استفاده کرده اند. اما ویژگی های عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و اطلاعات کارآمدهای روشهای ارزیابی عملکرد سنتی را به شدت زیر سوال برده است از طرفی در محیط رقابتی و پیچیده تجارت در دنیای امروز موفقیت بنگاه های اقتصادی در گرو فرایند بهبود مستمر است این مهم از طریق تعیین اهداف برنامه ریزی و اجرای برنامه و به تبع آن اجرای ارزیابی عملکرد انجام می شود ارزیابی عملکرد به منظور آگاهی از میزان دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده کارایی هرکی از بخشهای سازمان و کمک به بهبود فرایندهای داخلی انجام می پذیرد. و از نتایج آن جهت شناسایی نقاط ضعف و قوت تدوین برنامه ها و اهداف آتی و نیز اعطای پاداش عملکرد به مدیران و کارمندان استفاده می شود.
Keywords:
Authors
محمدرضا روانشاد
دانشجوی دکتری حسابداری عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :