کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش سرمایه های انسانی و ارتقای مهارت حرفه ای

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 430

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CCSISF01_035

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

Abstract:

در آینده ای بسیار نزدیک، شرکت ها نمیتوانند انتظار داشته باشند که تولیدات و خدماتی که قبلا باعث موفقیت آنها بوده، زمینه ساز ادامه حیات آنها باشند، لذا باید از هوش انسان ها استفاده کنند. دانش، با ایجاد سرعت عمل به دلیل فراهم سازی دسترسی سریع به تخصص مورد نیاز، تاثیری بسزا در اقتصاد متغیر سازمانی دارد. دانش، دارایی سازمان محسوب شده و باعث مزیت رقابتی پایدار می شود. در این مقاله، ابتدا برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی همراه با جایگاه نیروی انسانی در توسعه دانایی محور بیان شده، سپس تکنولوژی اطلاعات، مدیریت و مباحث رقابتی آن مطرح و به اهمیت توانمندسازی سرمایه های انسانی پرداخته شده است.

Keywords:

Authors

عاطفه افراز

آموزشکده فنی و حرفه ای سما،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)،اصفهان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • مارک، ج، سینگر، مدیریت منابع انسانی، ترجمه دکتر فریده _ ...
  • دولتی سعادت، اسفندیار، 1375، مدیریت منابع انسانی، چاپ پانزدهم، تهران ...
  • محمودی، مهدی، تاثیر فناوری اطلاعات در نحوه مدیریت منابع انسانی، ...
  • قطبوعی، میلاد، نقش فن آوری اطلاعات بر نحوه عملکرد مدیریت ...
  • عبدا... پور، مجیدرضا، نقش فن آوری اطلاعات بر نحوه عملکرد ...
  • سلطانی، ایرج، فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی، ماهنامه تدبیر، ...
  • نمایش کامل مراجع