تحلیل اثرات ساختار سازمانی و خرده نظام های درون سازمانی بر عملکرد کسب و کار شرت های مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 549
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_261
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی اثرات ساختار سازمانی و خرده نظام های درون سازمانی بر عملکرد کسب و کار شرکت های شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه می باشد. در این پژوهش برای جمع آوری داده های متغییر مستقل از پرسشنامه ی استاندارد مطالعه ی (یدالهی و همکاران، 1388) و برای سنجش متغیر وابسته از پرسشنامه (اینگ وو و لانگ لو، 2012) استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری این پژوهش شرکت های شهرک صنعتی شهرستان ارومیه می باشد و این جامعه ی آماری شامل 167 نفر از مدیران و کارکنان شرکت ها بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. برای تحلیل داده های آماری از روش های مختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. بر این اساس نتایج بدست آمده حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و خرده نظام های درون سازمانی با عملکرد کسب و کار ارتباط معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
علی سهرابی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بین الملل)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
عبدالناصر شجاعی
استادیار گروه اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
کیومرث احمدی
استادیار گروه مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :